齐鲁师范学院大学生就业心理测试系统设计与实现

摘要

面对日益严峻的就业压力，许多大学生在毕业之后找不到适合的或自己满意的工作，那是因为他们在很大程度上没有定位好自己，不知道自己适合从事哪方面的工作，而是盲目地去寻找工作，所以往往找不到自己喜欢的工作。
　　通过职业信息测评，可以帮助求职者了解自己的职业心理素质，然后能够根据个人的兴趣、爱好、发展方向和心理需求来进行有目的地选择适合自己的职业，进行职业整体规划，使自己的就业建立在有计划、有规划的基础上。通过有效的职业心理测评，一方面可以帮助求职者满足就业指导需要，另一方面，招聘单位可以根据测试来对求职者的心理和能力进行判断和推测，招聘到自己需要的真正人才。而影响大学生就业的很重要的因素往往是大学生难以准确判断自己的职业定位和对自己适合从事什么样的工作。大学生就业心理测试系统可以帮助广大的毕业生更快更准确地定位自己，知道自己属于哪种职业性格的人以及适合从事哪方面的工作，从而可以更加限度地发挥自己的才能。
　　系统按照数据库应用系统开发的通用过程，利用软件工程和数据库工程的思想，设计、建立大学生就业心理测试系统。要把就业测试全部信息资料均纳入到数据库管理，同时为就业测试资料的利用提供一个便利的平台，方便各种用户使用就业测试信息。可以与学校网站链接，又可以装在某一台服务器上，只需在服务器安装，客户端无需安装，教师或管理员只在一台服务器上就可以获得来自多个客户端的数据。所包含的量表要能够测量大学生的:能力倾向、气质、人格特点、心理健康状况、职业兴趣、适应性、人际交往能力、焦虑、抑郁等方面，测试的结果会自动生成档案进行保存和管理。系统管理员可以按照用户的需要进行测试内容的调整，可以通过系统对调整以后的内容形成新的测量表格，还可以把应该向学生公示的测试结果输出并打印出来。系统生成的测试结果内容有学生基本信息、心理剖析图、测试分数、测试结果解释、测试建议、测试反应等。管理员可以对解释和建议进行适当修改，还可以在备注中添加补充信息，如家庭环境、学习成绩等。
　　本系统采用B/S技术设计和制作，功能主要包括综合管理、职业测评、统计分析和档案管理四个模块。系统前台可供三种用户（学生、学校、企业）登录使用。系统后台仅供管理员登陆使用，主要是对整个系统进行维护。另外，匿名用户也可查看相关的公共信息。