声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 问题提出
1.1.3 研究意义
1.2 论文结构和研究方法
1.2.1 论文结构
1.2.2 研究内容
1.2.3 研究方法
1.3 关键概念界定
1.3.1 高管的界定
1.3.2 高管政治联系的界定
1.3.3 董事会治理绩效的界定
1.4 研究创新
第2章 理论依据与相关研究进展
2.1 理论依据
2.1.1 政治联系相关理论
2.1.2 公司治理相关理论
2.2 相关研究进展
2.2.1 政治联系对董事会治理绩效直接影响的研究
2.2.2 政治联系对董事会治理行为影响的研究
2.2.3 高管政治联系、董事会治理行为对治理绩效的传导机制
2.3 综合评述
第3章 高管政治联系指数模型的构建与评价
3.1 高管政治联系测评体系构建
3.2 民营企业高管政治联系指数模型构建
3.3 民营企业高管政治联系评价指数模型的应用
3.4 本章小结
第4章 高管政治联系、董事会治理行为对治理绩效的机理分析
4.1 转型经济下政治联系效应分析
4.1.1 高管政治联系的制度环境效应
4.1.2 高管政治联系的社会资本效应
4.1.3 高管政治联系的资源效应
4.2 高管政治联系对董事会治理行为的作用机理
4.2.1 战略行为与监督行为
4.2.2 高管政治联系与战略行为
4.2.3 高管政治联系与董事会监督行为
4.3 董事会治理行为对治理绩效的影响机理
4.3.1 董事会治理绩效
4.3.2 战略行为与董事会治理绩效
4.3.3 监督行为与董事会治理绩效
4.4 高管政治联系、董事会治理行为对治理绩效的作用机理
4.5 本章小结
第5章 高管政治联系、董事会治理行为影响治理绩效的研究假设与理论模型
5.1 高管政治联系、董事会治理行为对治理绩效的研究假设
5.1.1 高管政治联系对董事会治理行为影响的研究假设
5.1.2 董事会治理行为对治理绩效影响的研究假设
5.1.3 董事会治理行为在高管政治联系与治理绩效之间中介效应的研究假设
5.2 变量选取与描述
5.2.1 被解释变量
5.2.2 解释变量
5.2.3 中介变量
5.2.4 控制变量
5.2.5 变量说明及计算方法汇总
5.3 理论模型
5.3.1 高管政治联系与董事会治理行为的理论模型
5.3.2 董事会治理行为与治理绩效的理论模型
5.3.3 高管政治联系通过中介变量作用于治理绩效的理论模型
5.4 本章小结
第6章 高管政治联系、董事会治理行为影响治理绩效的实证检验
6.1 样本与数据来源
6.2 描述性统计及分析
6.2.1 高管政治联系的数据特征及分析
6.2.2 民营企业董事会治理行为强度分析
6.2.3 民营企业治理绩效相关变量的数据特征及分析
6.2.4 民营企业企业特征相关变量的数据特征及分析
6.3 相关分析
6.4 多元回归分析
6.4.1 高管政治联系通过董事会治理行为对战略行为绩效的影响
6.4.2 高管政治联系通过董事会治理行为对监督行为绩效的影响
6.5 稳健性检验
6.6 本章小结
第7章 讨论与政策建议
7.1 实证研究结果讨论
7.2 政策建议
7.2.1 政府层面
7.2.2 企业层面
第8章 主要研究结论与展望
8.1 研究结论
8.2 不足之处
8.3 研究展望
参考文献
图目录
表目录
致谢
攻读学位期间的学术成果