声明
摘要
1.1 研究背景
1.2 研究问题
1.3 研究框架
1.4 研究意义
1.4.1 理论意义
1.4.2 实践意义
1.5 创新点
2.1.1 家族企业
2.1.2 家族企业创新
2.2 家族企业代际传承
2.2.1 传承意愿
2.2.2 传承内容
2.2.3 传承模式
2.2.4 传承过程
2.3 代际传承与家族企业创新
3.1 理论基础
3.1.1 社会情感财富理论
3.1.2 短视损失厌恶行为
3.1.3 权威合法性
3.2 研究假设
3.2.1 代际传承与研发投入强度
3.2.2 传承人权威的调节作用
4.1 样本选择
4.2 变量定义
4.3 回归模型
第5章 实证研究
5.1 独立样本T检验
5.2 描述统计
5.3 相关分析
5.4 回归分析
5.5 稳健性检验
第6章 研究结论与启示
6.1 研究结论
6.2 研究启示
6.3 研究局限与展望
参考文献
致谢