声明
摘要
绪论
(一)理论意义
(二)现实意义
(一)国外研究现状
(二)国内研究现状
三、研究样本的选取
(一)研究思路
(二)研究内容
(三)创新之处
第一章 社会预防与社会控制的理论概述
第一节 社会预防理论概述
一、社会预防理论基本内涵
二、职务犯罪社会预防体系概述
第二节 社会控制理论概述
一、社会控制理论基本内涵
二、职务犯罪社会控制体系概述
第二章 宁夏职务犯罪基本情况考察
第一节 近三年宁夏法院审结职务犯罪案件基本情况考察
一、职务犯罪案件总体基本情况
二、职务犯罪分布基本情况
三、职务犯罪主体基本情况
四、判处刑罚基本情况
第二节 宁夏职务犯罪的主要特点及问题
一、职务犯罪的基本特点及突出问题
二、重灾区涉农惠农领域职务犯罪的基本特点及突出问题
第三章 宁夏职务犯罪问题的原因剖析
第一节 经济、文化及社会环境因素
一、我区产业结构调整过程中消极因素的影响
二、我区廉政文化氛围不够浓厚
三、我区社会环境潜移默化的影响
第二节 社会制度因素
一、监督制度不健全，审计监督不力
二、财务管理制度落实不严，执行不力
三、信息公开工作不扎实，公开不力
四、涉农惠农领域相关机制不健全，管理不力
第三节 司法因素
一、法律相对滞后导致量刑不均衡，刑罚偏轻刑化
二、司法活动易受外界因素干扰，影响职务犯罪查办公正
第四节 犯罪人自身因素
一、心理防线松懈
二、需求欲望泛滥
三、个性缺陷显著
第四章 宁夏职务犯罪的社会预防与社会控制
第一节 宁夏职务犯罪的社会预防与社会控制工作模式
一、我区职务犯罪的社会预防工作模式
二、我区职务犯罪社会控制工作模式
第二节 宁夏职务犯罪的社会预防
一、尊重民族风俗习惯，强化观念预防
二、发挥社会舆论监督作用，着力制度预防
三、利用科技反腐，注重技术预防
第三节 宁夏职务犯罪的社会控制
一、结合民族风俗习惯，不断完善法律控制
二、弘扬传统美德，做好道德文化控制
三、落实公务员工资制度，保证配套福利
结语
参考文献
致谢
个人简历及论文发表情况
