声明
绪论
一、研究的目的与意义
二、研究的内容及重点
三、研究的现状
四、研究的方法
（一）文献研究法
（二）采用相对数分析法
五、研究的创新与不足
第一章 村干部职务犯罪概述
1.1 村干部职务犯罪界定
1.1.1 村干部的认定
1.1.2 村干部职务行为的认定
1.1.3村干部职务犯罪的内涵与外延
1.2 村干部职务犯罪种类
第二章 村干部职务犯罪的现状、特点
2.1 村干部职务犯罪的现状
2.1.1 村干部职务犯罪数量
2.1.2 村干部职务犯罪类型及领域
2.1.3 村干部职务犯罪年龄、性别结构
2.2 村干部职务犯罪的特征
2.2.1 犯罪主体较为固定
2.2.2 侵害对象范围较广
2.2.3 犯罪类型较为集中
2.2.4 共同犯罪现象突出
2.2.5 文化程度普遍较低
2.2.6 社会危害性大
第三章 村干部职务犯罪原因
3.1 村级组织缺乏有限管理和监管机制
3.1.1 资金财务管理不规范
3.1.2 资金管理运行机制不科学
3.1.3 资金使用监督机制不健全
3.2 村干部监督管理机制不健全
3.2.1 内部监督缺失，权力缺乏制约
3.2.2 外部监管缺失，资金流向隐蔽
3.3 村干部缺乏社会保障机制及廉政警示教育
3.3.1 基层村干部社会保障机制缺失
3.3.2 农村基层组织的廉政教育不够深
3.4 村干部自身原因
3.4.1 农村基层干部的素质不够高
3.4.2 理想信念缺失，法律意识淡薄
3.4.3 村干部拒腐防变能力不强
第四章 我国法律对村干部职务犯罪的规定及其存在的问题
4.1 我国法律对村干部职务犯罪的规定
4.2 我国法律关于村干部职务犯罪规定存在的问题
第五章 解决村干部职务犯罪的对策
5.1 构建适应当地农村基层特点和要求的村干部职务犯罪预防体系
5.2 强化村级组织责任监督机制
5.2.1 村干部选举任用方面的对策建议
5.2.2 构建严格的村级管理及财务管理制度
5.2.3加快建设和普及农村财务信息化机制
5.3 创新村干部职务犯罪预防工作
5.3.1 强化农村村干部职务犯罪预防宣传
5.3.2 加强农村基层组织法制教育
5.3.3 强化村干部学习培训
5.4 完善相关立法及法律法规
5.4.1 完善相关立法
5.4.2 完善法律法规
5.5 建立有效预防机制
5.5.1 构建立体化防控体系建设
5.6 推进“侦防一体化”，依法严惩村干部职务犯罪
5.6.1 国家监察体制改革下推进村干部职务犯罪“侦防一体化”
5.6.2 加大村干部职务犯罪惩治力度
第六章 结语
参考文献
致谢
