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【6h】

高校团员意识教育长效机制途径探析

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文摘

英文文摘

一、引言

(一)选题背景

(二)研究意义

(三)目前国内外研究状况

(四)研究的重点、难点

(五)研究方法

(六)概念界定

二、高校开展团员意识教育存在的问题

(一)内涵不够明晰

(二)内容贫乏

(三)引导工作滞后

(四)机制不健全

(五)评价体系不够完善

三、高校团员意识教育存在问题的成因分析

(一)团员意识教育外部环境的负面影响

(二)团组织教育理念滞后

(三)团员意识教育资源有限

(四)团组织自身建设不完善

(五)团的工作重视程度不够

四、建立高校团员意识教育长效机制的途径

(一)强化思想教育的过程化

(二)强化组织建设的规范化

(三)健全团支部管理制度,规范团务管理

(四)健全“党建带团建”制度

(五)社会实践活动中的联系人制度

(六)校园文化建设活动中的联系人制度

五、结论

参考文献

致谢

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摘要

高校团员是青年中的先进分子,是社会主义事业的中坚力量,其思想觉悟、道德品质、文化素养和身心素质如何,直接关系到国家和民族的兴衰,关系到改革开放和社会主义国家现代化建设的成败,关系到党的事业的发达。这就要求高校团员必须自觉加强修养,努力把自己培养成为适合时代需要的新型人才。
   高校团员意识教育作为高校思想政治教育的重要构成部分,引领着高校团员青年全面地成长。为了更好地探讨高校团员意识教育长效机制的途径,在结合实际的基础上,本论文对相关问题进行了探讨。首先,总结了高校开展团员意识教育存在的问题,诸如:“内涵不够明晰;内容贫乏;引导工作滞后;机制不健全;评价体系不完善。”在此前提下,对高校团员意识教育存在问题的成因进行了相关分析,具体体现为:“市场经济的负面影响;网络环境的负面作用;团组织教育理念滞后;团员意识教育资源有限;团组织自身建设不完善;团的工作重视程度不够。”在现实的教育情境中,高校应当如何开展团员的意识教育呢?本文提出:通过“强化思想教育的长效机制;强化组织建设的长效机制;健全团支部管理机制、规范团务管理;健全‘党建带团建’制度;构建社会实践活动中的联系人制度;建立校园文化建设活动中的联系人制度”等举措,进而确立高校团员意识教育长效机制的途径。
   高校团员意识教育长效机制途径不可能瞬间产生,它是一项系统工程,只要高校团组织结合实际,勇于探索,敢于尝试,必将能够创造出一套科学、有效、合理的高校团员意识教育长效机制,进而促进高校团员青年的全面发展。

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