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内蒙古自治区老干部活动中心文化建设研究

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目录

声明

绪论

一、选题目的及意义

(一)问题提出

(二)研究意义

二、研究综述

三、研究思路与方法

(一)研究思路

(二)研究方法

第一章 内蒙古自治区老干部活动中心概述

第一节 内蒙古自治区老干部活动中心基本情况

第二节 内蒙古老干部活动中心文化建设基本情况分析

一、基本情况分析

二、活动中心老干部文化需求分析

三、满意度分析

第二章 内蒙古老干部活动中心文化建设取得的成绩及存在的问题

第一节 内蒙古老干部活动中心文化建设取得的成绩

一、积极支持建立老年协会,活动水平不断提高

二、老年教育内容更加丰富

第二节 内蒙古老干部活动中心文化建设存在的问题

一、缺乏有效组织机制

二、缺少专业工作人员

三、办学模式单一,办学能力不足

第三章 内蒙古老干部活动中心文化建设的思考

第一节 充分发挥社区资源优势

一、老年教育社区办学的优越性

二、老年教育社区办学可行性

第二节 提高工作人员专业服务水平

一、不断提高工作人员素质,增强人才队伍建设

二、引进社会工作专业人才

第三节 借鉴先进城市老年社会工作成功经验

一、案主资料收集与问题诊断

二、个案工作介入

结语

参考文献

附录

附录一 内蒙古老干部活动中心老干部参与参加文化活动问卷

附录二

附录三

致谢

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摘要

近年来,我国人口老龄化问题日渐凸显,老年人口的比重和数量不断增加,切实保障老年人权益,实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”,既是实现我国基本人权的必然要求,也是全面建设小康社会的重要内容。老干部亲身经历了新中国成立、建设,并作出了重要贡献,随着老干部物质生活待遇大幅提升和“双高期”(高年龄期、高发病)日益加剧,离退休干部在文化方面的需求变得日益迫切。如何满足他们急切而多样的文化需求,不断提高他们晚年生活质量,成为当前老干部工作者亟待研究解决的现实课题。因此,本文立足实际,尝试以文化建设作为相对独立的研究对象,在借鉴已有的相关概念与理论的基础上,以问卷调查和深度访谈,准确详实地反映内蒙古老干部活动中心文化建设情况,考察其在文化建设过程中出现的问题,并提出相应的建设性意见。全文由绪论、主要三章、结语组成:
   绪论中,主要介绍了选题背景与意义、研究综述及本文的研究思路及方法。
   第一章,对内蒙古老干部活动中心文化建设调查现状分析,首先通过问卷调查方式对老干部文化需求、满意度、项目活动的指导进行了分析;其次,通过对活动中心工作人员及老干部的深度访谈,了解了他们对活动中心文化建设的评价。
   第二章,在活动中心文化建设调查分析基础上,通过分析内蒙古老干部活动中心文化建设现状,发现内蒙古老干部活动中心文化建设取得的成绩及存在的问题。
   第三章,提出了加强内蒙古老干部活动中心文化建设的思考,发挥社区老年教育的资源优势,提高工作人员专业服务水平,不断提高工作人员素质,增强人才队伍建设。
   结语,阐明了本文的研究结论,同时也对文章的创新点和不足之处进行了客观的分析和说明。

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