人的全面发展视角下的蒙古族大学生就业问题与对策探究——以内蒙古农业大学为例

摘要

本论文从马克思主义人的全面发展观角度探讨了蒙古族大学生就业问题。在教育制度改革和高校教育日益大众化的今天，我国大学生的数量逐年增加，同时，由于经济发展、人才市场及政策不完善等因素的存在，出现了大学生就业难问题。内蒙古也不例外，蒙古族大学生数量的增多也使得蒙古族大学生就业难的问题日渐凸显。
　　马克思主义是我党及社会发展的指导思想，从人的全面发展观研究蒙古族毕业生的就业问题，无疑是探究蒙古族大学生就业难问题的有效视角。笔者主要运用文献法、数据分析等研究方法，以内蒙古农业大学毕业生的就业情况作为个案，对蒙古族毕业生的就业中存在的问题进行了全面研究。
　　本论文首先阐述了马克思主义人的全面发展理论。然后，以内蒙古农业大学的毕业生为个案，对汉族毕业生和蒙古族毕业生的就业情况进行比较。在此基础上提出了蒙古族毕业生的就业难的原因。最后，通过借鉴国内外高校毕业生就业理论及成功的经验，从马克思主义人的全面发展思想作为视角提出了对策。

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1 绪论

1.1 研究背景及其意义

1.2 国内外研究现状

1.3 研究内容及方法

2 人的全面发展理论综述

2.1 人的全面发展概述

2.2 人的全面发展对大学生就业的影响

3 蒙古族大学生就业现状和原因分析

3.1 近年来内蒙古农业大学毕业生基本情况

3.2 原因分析

4 促进蒙古族大学生就业的对策建议

4.1 从全面发展视角优化蒙古族大学生就业客观环境

4.2 树立“以人为本”思想，加强全面发展的指导

4.3 注重人的全面发展，提升毕业生就业竞争能力

5 结束语

致谢

参考文献

作 者 简 介