大学生基层就业行政合同基本法律问题研究

摘要

在大学生基层就业过程中，行政合同被广泛运用，然而大学生对大学生基层就业行政合同还没有一个清晰的认识，对于在大学生基层就业行政合同中自身权益的保障，自身义务的履行也缺乏深刻的认识。本文首先分析了大学生基层就业的概念、特征及现状，并在此基础上阐释大学生基层就业行政合同的概念及分类。其次，阐述了大学生基层就业行政合同的主体及内容，并分析了大学生基层就业行政合同的订立、变更和解除的条件及程序。第三探讨了大学生基层就业行政合同存在的问题，并提出了诸如完善大学生基层就业行政合同方面的法律规范，加强大学生基层就业行政合同的签订主体、内容和程序方面的规范，完善大学生基层就业行政合同的效力评价机制，在大学生基层就业行政合同诉讼中充分运用调解程序等方面的措施加以保障，从而完整的阐述了大学生基层就业行政合同的一系列相关法律问题。