新时期部队管理工作创新研究

摘要

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家发展的不竭动力，也是一支军队发展进步的生命线。“国不可一日无备，军不可一日无管”。本文深入阐述了关于军事管理创新思想，更新管理观念，转变管理模式，改革管理方式，解读新条令，树立新理念，强化风险预测和管理，使我军管理能更好地由经验走向科学、由粗放走向精细、由分散走向集约、由低效走向高效。文章讲述了许多生动实际的见解，帮助我们突破旧的思维定势，开阔管理视野，进一步拓展军事管理领域。在更新思想观念方面，总结了建军80年来管理理论的四个基本点:坚持军队的基础在士兵的唯物史观，坚持党对军队绝对领导的根本原则，坚持依法从严治军的基本方针，坚持管理与教育紧密结合的科学方法。军队管理的指导思想，要以战斗力为标准，以人员管理为重点，以条令、条例为依据，以纪律建设为核心，一切为军事斗争准备服务。在军事管理创新方面，本意详细解读了管理作为一门科学，同时作为一门艺术的效能和作用。科学的管理，可以有效整合人力、物力、财力、技术和信息等资源，实现1加1大于2的效益。
　　本文具有鲜明的我军特色和时代特征，结合当前社会、经济和各项事业的快速发展，详细分析了新形势、新环境下部队管理存在的问题遇到的种种新情况，出现的种种新问题，并提出了很好的解决办法和管理思路，折射出创新的军事管理在改革开放大潮中的蓬勃生机和强大动力，让我们的军事管理创新思想永远年轻，人民军队永远立于不败之地，光荣履行巩固国防、保卫祖国和保卫人民的神圣使命。

目录

声明

摘要

引言

一、我军管理理论的基本点

(一)坚持士兵至上的管理原则

(二)坚持党指挥枪的根本原则

(三)坚持管教结合的科学方法

(四)坚持依法从严治军的重要方针

二、军队管理工作的指导规律

(一)军队管理要以战斗力为标准

1．端正管理指导思想

2．明确管理根本目标

3．增强忧患意识

(二)军队管理要以人员管理为重点

1．人是管理的决定因素

2．军队的一切管理对象都是由人来支配的

3．军队管理工作要以人为重点

(三)军队管理要以纪律建设为核心

1．纪律是军队的命脉

2．纪律是做好军队管理工作的重要保证

3．加强纪律建设，保持部队高度集中统一是管理工作的重要任务

4．严明纪律是防松治散加强管理工作的迫切需要

(四)军队管理要以条令条例为依据

三、军事管理观念创新

(一)不能仅仅满足于“封闭式管理”，要有时代观念、世界眼光和战略思维

(二)不能仅仅停留在“出门看队伍，进门看内务”这个表层，要在管理育人、培养才才和提高人的素质上精耕细作

(三)不能仅仅满足于“看好自己的门，管好自己的人，办好自己事”，要提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力

(四)不能片面强调“兵难带”，要多从带兵人自身找差距、查问题，坚定管理和带兵信心

四、军事管理理论创新

(一)把握“我军特色”

(二)把握“时代特征”

五、军事管理概念创新

(一)概念反映事物本质具有深刻的内涵

(二)军事管理概念不断发展完善和创新

(三)军事管理概念的重要指导作用

六、军事管理机制创新

(一)用人和激励机制

(二)规范和约束机制

(三)监督和检查机制

(四)军事管理评估机制

结论

参考文献

致谢