社会主义市场经济条件下农民工就业歧视问题研究

摘要

党的十一届三中全会以来，党的执政能力建设不断加强，社会生产力持续提高，改革开放事业深入推进，社会主义建设事业走向新的发展时期，农民工，作为中国特色社会主义市场经济发展的产物，为我国的发展与繁荣做出了突出的贡献。受思想观念和社会环境因素、自身素质因素、制度层面因素等影响，农民工就业歧视问题较为突出。
　　本文在前人研究的基础上，着重分析了社会主义市场经济条件下农民工就业歧视概况与主要表现，探讨了产生的主要原因及造成的影响，结合实际提出思想观念转变、自身素质提高、维权组织健全等对策与建议。当前，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，要妥善解决农民工就业歧视问题，必须以科学发展观为指导，结合我国国情、社情和民情，学习、贯彻和落实好党中央指示和要求，解放思想。实事求是，攻坚克难，凝聚力量，坚定不移走中国特色社会主义道路，实现社会和谐发展，国家长治久安和人民幸福安康。
　　本文的研究工作不仅对研究社会主义市场经济条件下农民工就业歧视问题具有极为重要的理论意义，而且对维护农民工正当合法就业权益、促进社会公平正义、构建社会主义和谐社会、实现“三步走”战略目标，具有极为重要的现实意义。

目录

声明

摘要

引言

一、社会主义市场经济条件下解决农民工就业歧视的重大意义

(一)农民工就业歧视事关我国经济和社会发展全局

(二)农民工就业歧视事关农民工权益维护

(三)农民工就业歧视事关构建社会主义和谐社会发展目标

二、社会主义市场经济条件下农民工就业歧视的现状

(一)就业机会限制

(二)就业待遇歧视

1．同工不同酬

2．被迫接受低报酬

3．拖欠劳动报酬

(三)就业保障歧视

1．法律法规方面

2．社会就业保障体系方面

3．子女教育住房精神文化需求方面

4．社会救助方面

(四)就业培训歧视

三、社会主义市场经济条件下农民工就业歧视产生的原因

(一)思想观念和社会环境因素

(二)农民工自身素质因素

1．综合文化素质偏低

2．专业技能竞争力较弱

3．文明素质不高

(三)制度层面因素

1．二元户籍制度

2．歧视性就业政策

3．政策衔接不顺

(四)法律制度和维权组织因素

四、社会主义市场经济条件下农民工就业歧视造成的影响

(一)不利于劳动力市场健康发展和经济发展

(二)不利于社会公平正义和社会和谐稳定

(三)不利于以人为本基本原则的落实

(四)不利于建立完善的社会保障制度

五、社会主义市场经济条件下解决农民工就业歧视的对策与建议

(一)社会各界思想观念转变

1．行政部门高度重视

2．用人单位思想端正

3．加强社会引导教育

(二)农民工自身素质提高

1．重视农村基础教育

2．突出农民工劳动技能培训

3．加强农民工思想素质教育

(三)政府各项制度改革

1．促进户籍制度改革

2．促进就业制度改革

3．促进土地制度改革

4．促进社会管理制度改革

(四)国家法规制度完善

(五)社会维权组织健全

(六)农民工就业观念转变

1．改变就业地点倾向

2．改变选择职业频繁行为

3．加强人力资本积累

4，鼓励农民工返乡创业

结论

参考文献

致谢