我国公务协助行政补偿相关法律问题研究

摘要

我国关于公务协助行政补偿的立法较少，在笔者查阅资料中显示，只有如《中华人民共和国畜牧法》、《民用运力国防动员条例》等十余部法律法规中有关于公务协助行政补偿的规定。在这些已有的规定中仍然存在各样的不足之处，这样就会导致在现实生活中出现公民、法人、及其他组织因公务协助行为致损的时因为规定的缺失或不足，使得公务协助人权利损害得不到应有保护。介于此，笔者试从以下几个方面就我国公务协助行政补偿的不足之处及完善之道进行论述。
　　本文首先界定了公务协助行政补偿的概念，并指出了完善公务协助行政补偿的重要性。在梳理我国已有的关于公务协助行政补偿的基础上，从补偿的原则、补偿的范围、补偿的标准、补偿的方式、补偿的程序这几方面分析了存在的问题，并从统一补偿原则、拓宽补偿范围、明确补偿标准、增加补偿方式、完善补偿程序这几方面提出完善公务协助行政补偿的建议。

目录

声明

摘要

引言

一、完善我国公务协助行政补偿的必要性

(一)公务协助行政补偿的界定

1．公务协助的概念

2．公务协助行政补偿的概念

(二)完善我国公务协助行政补偿的必要性

1．公务协助行政补偿是实现公共利益和个人利益平衡的有效路径

2．公务协助行政补偿是落实保障人权宪政理念的必然要求

3．公务协助行政补偿能够促进社会理性发展

二、我国公务协助行政补偿立法现状分析

(一)我国公务协助行政补偿立法现状分析

(二)我国公务协助行政补偿立法存在的问题

1．公务协助行政补偿补偿原则不统一

2．公务协助行政补偿补偿范围较窄

3．公务协助行政补偿补偿标准不合理

4．公务协助行政补偿补偿方式较单一

5．公务协助行政补偿补偿程序的不完善

三、完善我国公务协助行政补偿的思考

(一)统一公务协助行政补偿原则

(二)扩大公务协助行政补偿范围

(三)明确公务协助行政补偿标准

(四)增加公务协助行政补偿方式

(五)完善公务协助行政补偿程序

1．主动补偿程序

2．应申请补偿程序

结语

参考文献

致谢