首页> 中文学位 >美国总统就职演说的人际意义研究
【6h】

美国总统就职演说的人际意义研究

代理获取

目录

文摘

英文文摘

ACKNOWLEDGMENTS

Chapter One Introduction

1.1The Purpose of the Study

1.2The Rationale of the Study

1.2.1 Theoretically

1.2.2 Practically

1.3 Research Method and Data Collection

1.3.1 Research Methodology

1.3.2 Data Collection

1.4 The Structure of the Thesis

Chapter Two Literature Review

2.1 Notion of Interpersonal meaning

2.2 Different Approaches to the Study of Interpersonal Meaning

2.2.1 Sociolinguistic Approach

2.2.2 Pragmatic Approach

2.2.3 Discourse Analysis Approach

2.3 Application of Systemic Functional Grammar to the study of Interpersonal Meaning of Discourse

2.3.1 A Brief Introduction of Systemic Functional Grammar

2.3.2 Three Meanings Defined by Functional Grammar

2.3.3 Three Metafunctions of Language

2.4 The Realization Means of Interpersonal Meaning

2.4.1 Mood System

2.4.2 Modality System

2.4.3 Personal Pronoun System

2.4.4 Tense System

2.4.5 Martin's Appraisal System

2.5 A Survey of Previous Studies on Interpersonal Meaning

2.5.1 Studies at Home

2.5.2 Studies Abroad

2.6 A Survey of Previous Studies on Presidential Inaugural Address

2.6.1 Studies at Home

2.6.2 Studies Abroad

Chapter Three The Analysis of Interpersonal Meaning in American Presidential Inaugural Addresses

3.1 Interpersonal Meaning Realized by Mood System

3.1.1 Declarative

3.1.2 Interrogative

3.1.3 Imperative

3.1.4 Summary

3.2 Interpersonal Meaning Realized by Modality System

3.2.1 Modalization

3.2.2 Modulation

3.2.3 Values of Modality Analysis

3.2.4 Summary

3.3 Interpersonal Meaning Realized by Personal Pronoun System

3.3.1. First Personal Pronoun

3.3.2 Second Personal Pronoun

3.3.3 Third Personal Pronoun

3.3.4 Summary

3.4 Interpersonal Meaning Realized by Tense System

3.4.1 Present Tense

3.4.2 Past Tense

3.4.3 Future Tense

3.4.4 Summary

3.5 Interpersonal Meaning Realized by Appraisal System

3.5.1 Affect

3.5.2 Judgment

3.5.3 Appreciation

3.5.4 Summary

Chapter Four Conclusion

4.1 Summary

4.2 Implications

4.3 Limitations and Suggestions

BIBLIOGRAPHY

个人简历

展开▼

摘要

美国总统就职演说是美国总统在就职当天发表的重要讲演。演讲者在演说时不仅要体现自己的权威性,还要弱化交际中的权势关系以求和听众建立一种理想的人际关系。这些特点决定了演说辞中人际意义的复杂性,所以值得我们认真研究发现其多种人际意义及其实现的各种手段。 以前许多学者曾借助不同理论从不同角度对其进行过研究,但从功能语法角度做此系统研究的文章却很少。因此,本文尝试利用韩礼德系统功能语法中的人际功能理论研究总统就职演说的人际意义特点。本研究主要运用费厄克劳的话语分析三阶段法和统计法进行定性分析和定量分析。通过对十篇就职演说的研究发现,人际意义主要是通过语气系统、情态系统、人称系统、时态系统、以及马丁的评价系统实现的。在语气系统方面,演讲者更多采用陈述语气向听众提供某种信息,表明自己的态度和主张。在演说中为了避免太傲慢太激进,演讲者多采用中价值和低价值的情态表达方式礼貌地表达自己的观点及态度。同样,人称系统也体现了演讲者和听众之间的复杂的动态人际关系。就职演说是演讲者和听众之间面对面的交流,因此,一般现在时的运用占据主要地位,给人以亲切之感,拉近两者之间的关系。对与评价系统相连的词汇的选择方面,演讲者以不同的方式表达不同的情感色彩。 本文的研究有助于更好的理解把握就职演说的语言特点,增强以批判的眼光欣赏该类话语。同时,本研究也表明韩礼德系统功能语法理论在对话语的人际意义的分析中所具有的科学性、实用性和可操作性。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号