知识型政府隐性知识的获取与共享分析

摘要

随着社会的不断进步，知识经济时代的不断发展，卓越的知识创新能力已经成为组织竞争中不可缺失的重要因素。目前在政府中，传统的政府管理模式不断向知识型政府的管理模式转变，政府实施知识管理，特别是隐性知识的获取与共享管理成为政府在国际社会获取竞争优势和提高政府服务能力、办事能力和效率以及公众满意度的重要源泉。
　　 隐性知识这一概念是波兰尼于1958年提出的，但是“只可意会不可言传”这一说法更早也更形象的表述了隐性知识的理念。随着隐性知识的提出，吸引了很多的学者来关注和研究隐性知识这一概念。近年来，波兰尼的思想传遍世界各地，同样掀起了一浪接一浪的研究思潮。由此可见，隐性知识的发展对于社会发展日益重要。
　　 本文在介绍知识管理型政府相关理论的基础上，分析了隐性知识的内涵和特征，并结合实践调研，从理论与实践的角度对知识型政府视角下的公务员隐性知识获取与共享中的人员、环境和技术等影响因素进行分析，通过对政府内部隐性知识拥有者的态度、隐性知识的接受者的态度、组织结构、文化和激励制度的分析，进一步明确政府内部隐性知识共享的障碍，提出对解决知识型政府中隐性知识获取、转移和共享的可行性建议。

目录

文摘

英文文摘

第一章 引言

一、研究背景及意义

(一)研究背景

(二)研究意义

二、国内外研究现状

(一)知识管理的国内外研究现状

(二)隐性知识的国内外研究现状

(三)知识型政府隐性知识管理的研究现状

三、研究框架

四、研究方法

五、创新之处

第二章 政府知识管理的相关理论分析

一、知识管理的基本理论

(一)知识管理的兴起与发展

(二)知识管理的内涵与本质

二、政府知识管理的内涵与特征

(一)政府知识管理的内涵

(二)政府知识管理的特征

三、知识型政府与隐性知识

(一)知识型政府

(二)知识型政府与隐性知识的关系

第三章 知识型政府隐性知识的获取与共享

一、知识型政府隐性知识的范畴

(一)政府隐性知识的内涵

(二)政府隐性知识的特征

二、知识型政府隐性知识与显性知识的联系与区别

(一)知识型政府隐性知识与显性知识的联系

(二)知识型政府隐性知识与显性知识的区别

三、知识型政府隐性知识获取与共享的相关理论

(一)知识型政府知识获取与共享的内涵

(二)知识型政府隐性知识获取与共享的实现途径

(三)知识型政府隐性知识获取与共享的重要意义

第四章 知识型政府隐性知识获取与共享的调查分析

一、沈阳市市内五区构建知识型政府的现状

(一)调查问卷的设计与实施

(二)通过调查问卷发现的问题

二、知识型政府隐性知识获取与共享的调查结论

三、影响政府隐性知识获取与共享的主要因素

(一)人员影响因素

(二)环境影响因素

(三)技术影响因素

第五章 知识型政府实现隐性知识获取与共享的策略

一、公务员主体策略

(一)培养政府中知识管理人员的前瞻性和计划性

(二)有计划地对政府内部人员进行培训

(三)合理有效的进行工作岗位轮换

二、组织环境策略

(一)政府组织结构策略

(二)政府组织文化策略

(三)政府激励机制策略

三、技术层面策略

(一)构建知识地图,建立健全政府部门知识网络

(二)搭建知识共享平台,促进知识获取共享

(三)完善电子政务建设,实现有效知识管理

结论

参考文献

致谢

个人简历及研究成果

附录