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引言
(一)研究背景和意义
(二)研究现状
(三)研究框架和创新处
一、科学发展观对非公有制企业党建工作的指导意义
(一)坚持科学发展观的第一要义,发挥非公有制企业党建工作的重要作用
(二)坚持科学发展观的核心思想,体现非公有制企业党建工作的根本宗旨
(三)坚持科学发展观的基本要求,促进非公有制企业党建工作的功能发挥
(四)坚持科学发展观的根本方法,推动非公有制企业党建工作规范化进程
二、非公有制企业党建工作的发展状况及主要问题
(一)非公有制企业的含义和贡献
(二)非公有制企业党建的含义和特点
(三)非公有制企业党建工作的发展历程及所取得的阶段性成绩
(四)非公有制企业党建工作存在的主要问题
三、非公有制企业党建工作问题的根源
(一)非公有制企业经济本质与党建工作存在冲突点
(二)非公有制企业党建工作中没有发挥出主体效应
(三)非公有制企业党建工作中存在不和谐因素
(四)非公有制企业党建工作中存在管理难点
四、非公有制企业党建工作问题的主要思路
(一)加强非公有制企业党建工作与企业经营体系的融合度
(二)明确非公有制企业党建的宗旨
(三)发挥非公有制企业党建工作的利益整合功能
(四)建设非公有制企业党建工作的长效运行机制
结束语
参考文献
致谢