声明
摘要
一、绪论
(一)问题的提出
(二)研究的意义
(三)文献综述
(四)相关概念界定
(五)研究方法与研究过程
二、辽宁省中职“教学名师”的基本情况
(一)辽宁省中职教学名师的地区情况
(二)辽宁省中职教学名师的性别情况
(三)辽宁省中职教学名师的年龄情况
(四)辽宁省中职教学名师的职称情况
(五)辽宁省中职教学名师教龄情况
(六)辽宁省中职教学名师所授专业情况
三、辽宁省中职“教学名师”专业发展的外源性影响因素调查结果
(一)学校因素
(二)社会因素
(三)家庭因素
四、辽宁省中职“教学名师”专业发展的外源性影响因素调查结果的讨论
(一)对研究结果中存在问题的讨论
(二)对“教学名师”成长产生重要作用的外源性因素的讨论
五、关于构建中职教师成长为“教学名师”的外部环境的建议
(一)中等职业学校要为处于不同发展阶段的教师提供相应的培训
(二)学校要为教师的发展创造一个良好的教师合作共同体
(三)学校要为教师创建一个良好的科研环境
(四)企业要增强社会责任感,为中职教师的参与敞开大门
(五)各地要重视“名师工作室”的建设
(六)社会要营造以成为“教学名师”为荣誉的社会环境
结语
参考文献
附录A 《辽宁省中职“教学名师”专业发展的外源性影响因素研究》调查问卷
附录B 《 辽宁省中职“教学名师”专业发展的外源性影响因素研究》访谈提纲
致谢