声明
摘要
引言
1 文献综述
1.1 人格特征
1.1.1 人格的定义
1.1.2 人格的特质
1.1.3 人格特征的研究方法
1.1.4 影响人格特征的因素
1.2 长途客运
1.2.1 长途客运驾驶员的工作特点
1.2.2 影响长途客运驾驶安全的因素
1.3 长途客运从业人员的人格特征
1.3.1 人格特征的相关研究
1.3.2 国外对驾驶员人格特征的相关研究
1.3.3 国内对驾驶员人格特征的相关研究
1.3.4 长途客运驾驶员人格特征的相关研究
1.3.5 长途客运乘务员人格特征的相关研究
1.3.6 长途客运管理人员人格特征的相关研究
2 问题提出
2.1 以往研究存在的问题
2.2 本研究的创新之处
2.3 研究的主要内容
3 研究方法
3.1 研究对象
3.2 研究工具
3.3 施测
3.4 数据统计
3.5 预期结果
4 研究结果
4.1 人格特征分析
4.1.1 乘务员入格特征量表(BFI)结果分析
4.1.2 驾驶员人格特征量表(BFI)结果分析
4.1.3 管理人员人格特征量表(BFI)结果分析
4.2 管理人员、乘务员与驾驶员人格特征的对比分析
4.2.1 管理人员、乘务员与驾驶员在外倾性维度上的对比分析
4.2.2 管理人员、乘务员与驾驶员在宜人性维度上的对比分析
4.2.3 管理人员、乘务员与驾驶员在尽责性维度上的对比分析
4.2.4 管理人员、乘务员与驾驶员在神经质维度上的对比分析
4.2.5 管理人员、乘务员与驾驶员在开放性维度上的对比分析
5 讨论分析
5.1 乘务员、管理员与驾驶员的人格特征都处于正常范围内
5.1.1 乘务员的人格特征现状及建议
5.1.2 驾驶员的人格特征现状及建议
5.1.3 管理人员的人格特征现状及建议
5.2 乘务员、管理员与驾驶员的人格特征的比较
5.2.1 乘务员、管理员与驾驶员在外倾性人格特征上的比较
5.2.2 乘务员、管理员与驾驶员在宜人性人格特征上的比较
5.2.3 乘务员、管理员与驾驶员在尽责性人格特征上的比较
5.2.4 乘务员、管理员与驾驶员在神经质人格特征上的比较
5.2.5 乘务员、管理员与驾驶员在开放性人格特征上的比较
结论
参考文献
致谢