声明
摘要
一、绪论
(一)选题缘起
(二)研究意义
(三)文献综述
(四)核心概念界定
(五)研究方法
(六)重点、难点以及创新之处
二、高校学生社团组织的理论探讨
(一)高校学生社团组织的类型
(二)高校学生社团组织的教育功能
(三)高校学生社团组织的理论基础
三、高校学生社团组织管理的现状
(一)高校学生社团组织状况的整体性水平分析
(二)高校学生社团组织状况的差异性水平分析
四、高校学生社团组织管理存在的问题
(一)社团目标缺乏民主讨论,活动预期目标难以达到
(二)社团成员职责分工不清,自我管理模式难以实现
(三)社团活动缺乏专业指导,社团活动难以高效有力
(四)社团成员之间沟通不畅,社团活动难以众智创新
(五)社团缺乏可行奖励制度,组织难以激发内在动力
(六)社团成员参与意识不强,组织难以有效吸附成员
五、高校学生社团组织管理存在问题的原因分析
(一)社团活动保障不力,缺乏相应的经费场地
(二)社团文化内涵不足,缺乏规范的社团管理
(三)社团领导能力欠缺,缺乏专业的指导教师
(四)社团发展整体不均,缺乏稳定的社团成员
(五)社团评价标准不明,缺乏持久的发展引力
(六)社团活动质量有别,缺乏创新的内容吸引
六、完善高校学生社团组织管理的对策
(一)完善社团规章制度,确保社团目标实现
(二)改革高校管理体制,强化职能事权管理
(三)配强社团指导教师,重视骨干力量培养
(四)构建社团协作机制,密切成员沟通交流
(五)重视运用多种激励,促进社团良性运转
(六)营造良好环境氛围,扩大社团社会影响
参考文献
附录
致谢