企业资源计划与决策支持系统的研究与实现

摘要

该文详细阐述了企业资源计划与决策支持系统的设计思想和实现细节.通过为用户提供灵活报表、随机查询、数据挖掘功能,实现决策支持.根据系统运行的实际环境,服务器端采用SQL Server数据库管理系统;数据库设计过程中,考虑到使用的方便性和安全性,将各种代码表设置成数据字典.利用SQL Server中的实体对象视图、存储过程、触发器实现对数据的操作和保证数据的完整性.程序设计中采用了数据挖掘、统计查询实现企业的辅助决策;通过比较,利用通用查询技术允许用户自由创建查询条件和查询准则,动态生成查询语句和查询结果.同时,由于数据库安全问题直接影响着系统的安全性,该文还特别采用了SQLServer的安全机制和数据访问的分级管理实现系统安全性,完整性、协作关系和ERP系统的可扩展性.设计并实现了人力资源管理子系统.

目录

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第一章 绪论

1.1企业资源计划概述

1.1.1企业资源计划的涵义

1.1.2发展历程

1.1.3研究意义和作用

1.2国内外研究现状

1.3未来的发展趋势

1.4课题背景和意义

1.4.1研究背景

1.4.2目的和意义

1.5论文结构

第二章 基本理论和应用技术研究

2.1企业资源计划与决策支持系统

2.1.1企业资源计划原理

2.1.2决策支持系统

2.1.3 ERP中的决策支持

2.2数据仓库与数据挖掘技术

2.2.1数据仓库定义及其相关概念

2.2.2数据挖掘

2.2.3联机分析处理(OLAP)

2.3数据仓库在ERP系统中的应用

2.3.1基于ERP系统的数据仓库模式

2.3.2 ERP数据仓库设计中的关键技术

2.4本章小结

第三章 企业资源计划与决策支持系统分析

3.1企业资源计划与决策支持系统概述

3.1.1系统背景

3.1.2系统目标

3.1.3实施进程

3.2业务需求分析

3.2.1公司概况

3.2.2系统逻辑模型

3.3系统结构设计

3.4系统各模块说明

3.4.1营销中心子系统

3.4.2客户关系管理

3.4.3研发子系统

3.4.4工程管理子系统

3.4.5生产管理子系统

3.4.6库存管理子系统

3.4.7人力资源子系统

3.4.8文档管理子系统

3.4.9设备管理子系统

3.4.10决策分析子系统

3.5本章小结

第四章 企业资源计划与决策支持系统设计

4.1系统平台选择

4.1.1软件平台

4.1.2硬件平台

4.2数据库设计

4.2.1关系数据库基础

4.2.2存储过程

4.2.3触发器

4.2.4视图优化

4.2.5查询优化

4.2.6数据库安全

4.3应用程序设计

4.3.1面向对象的程序设计方法

4.3.2参数独立性

4.3.3动态查询实现

4.4人力资源子系统分析和设计

4.4.1人力资源概述

4.4.2系统目标

4.4.3业务描述

4.4.4数据流图

4.4.5功能需求

4.5本章小结

第五章 人力资源系统的实现

5.1人力资源数据挖掘技术

5.1.1鉴别问题

5.1.2数据整理

5.2多个代码表关联

5.3通用查询

5.3.1查询技术比较

5.3.2通用查询技术描述

5.3.3实现技术

5.4数据库实现

5.4.1存储过程

5.4.2触发器

5.4.3数据库安全性实现

5.4.4数据库备份与恢复

5.5应用程序实现

5.5.1程序设计

5.5.2动态报表

5.5.3双表修改

5.5.4测试

5.5.5安全管理界面

5.6本章小结

第六章 结束语

6.1总结

6.2展望

致谢

参考文献