新形势下单科制体育院校本科毕业生就业状况分析与对策研究

摘要

自1999年我国高等教育扩招后已有三届毕业生进入就业市场，由于体育人才市场的培育不健全，吸纳毕业生的能力有限，体育类毕业生就业压力增大，就业形势日趋严峻。如何根据毕业生就业形势制定相应的对策?这是体育院校亟待研究与解决的重大课题。 本文采用文献、问卷调查、专家咨询和数理统计等方法，对单科制体育院校毕业生所处的就业市场环境的状况进行了调查与分析，结果显示：(1)被广泛接受的体育的社会功能是拓展体育类毕业生就业工作的着眼点。(2)专业狭窄和就业信息不足是束缚体育院校毕业生顺利就业的瓶颈之一。(3)毕业生表现出对就业形势了解不够、估计不足，就业观念上没有突破“人才极化”现象的束缚，在就业行为和就业冲突上大都把努力提高综合素质和专业技能放在第一位，自主创业、积极就业和自我职业规划的意识加强。(4)地方性的保护政策束缚了全国就业大市场的形成和发展，使人才的合理流动和竞争受到质疑。(5)毕业生家长在孩子的就业问题上做了大量的工作，但效果不佳。针对毕业生就业过程中所暴露出来的问题和不足，提出如下对策和建议以供参考。(1)加大宏观调控力度和政策落实的检查力度。(2)加大就业指导力度，转变就业观念，提高应变能力。(3)正确引导用人观念的转变。(4)加快体育类毕业生就业市场体系的培育。(5)转变就业工作模式，努力适应新时期毕业生就业工作的要求。

目录

文摘

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第一章引言

1.1问题提出的背景

1.2本研究的目的及意义

1.3研究对象和研究内容

1.3.1研究对象

1.3.2研究内容

1.4研究方法

1.4.1文献资料收集分析

1.4.2问卷调查法

1.4.3专家访谈法

第二章新中国单科制体育院校及其就业工作的历史回顾

2.1新中国体育事业中单科制体育院校的发展

2.1.1单科制体育院校

2.1.2新中国单科制体育院校的形成和发展

2.2单科制体育院校毕业生就业工作的历史沿革

2.2.1计划经济体制下单科制体育院校毕业生的就业工作

2.2.2 1978-2002年毕业生就业工作的发展

第三章新形势下单科制体育院校毕业生的就业状况

3.1新形势下单科制体育院校毕业生的就业背景

3.2毕业生就业现状问卷调查结果及分析

3.2.1就业观念和心理准备

3.2.2就业行为

3.2.3就业冲突

3.2.4职业生涯规划

3.3用人单位问卷调查结果及分析

3.3.1用人单位的性质

3.3.2选录毕业生的一般标准

3.3.3选录体育类毕业生的要求

3.3.4对体育类毕业生的使用意向

3.3.5对体育活动的认识

3.4毕业生家长问卷调查结果及分析

3.4.1对孩子的把握

3.4.2家长的就业观念

3.4.3家长对就业的关注和支持

3.5国家和地方有关毕业生的就业政策

3.5.1国家有关毕业生的就业政策

3.5.2部分地方政府有关毕业生的就业政策

第四章毕业生就业存在的问题及对策建议

4.1存在的问题

4.1.1宏观政策方面

4.1.2人才观和就业观方面

4.1.3高校人才培养和就业指导方面

4.1.4毕业生就业市场体系方面

4.2对策建议

4.2.1进一步规范就业制度，加大宏观调控力度和政策落实的检查力度

4.2.2加大就业指导力度，转变就业观念，提高毕业生的应变能力

4.2.3正确引导用人观念转变

4.2.4加快体育类毕业生就业市场体系的培育

4.2.5转变办学模式，实现以市场需求为导向“招生培养就业”新模式

结束语

参考文献

附录(一)毕业生调查问卷

附录(二)毕业生家长调查问卷

附录(三)用人单位调查问卷

致谢