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基于模糊层次分析方法的政府采购绩效评价研究

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目录

文摘

英文文摘

第1章 绪论

1.1 研究的背景

1.2 选题的意义

1.3 研究的目标

1.4 研究的方法

1.5 研究的思路

1.6 论文的结构

第2章 文献综述

2.1 政府采购绩效评价的国外研究现状

2.2 政府采购绩效评价的国内研究现状

第3章 模糊层次分析理论基础

3.1 模糊综合评价方法的基础理论

3.2 层次分析法的基本原理

第4章 政府采购绩效评价指标体系的构建

4.1 我国政府采购制度执行的基本情况

4.2 政府采购的特点

4.3 政府采购绩效评价的基本目标

4.4 政府采购绩效评价基本原则

4.5 政府采购绩效评价指标体系

第5章 政府采购绩效评价模型与实证分析

5.1 构建模糊层次分析评价模型的步骤

5.2 模糊综合评价法计算综合评价值

5.3 指标权重的确定

5.3.1 一级指标权重的确定

5.3.2 二级指标权重的确定

5.4 实证分析

5.4.1 政府采购绩效评价实证数据的选取

5.4.2 政府采购绩效的模糊综合评价

第6章 结论与展望

6.1 论文结论

6.2 进一步的展望

参考文献

致谢

附录

攻读学位期间发表的论著及科研、获奖情况

作者简介

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摘要

随着公共财政体制改革的不断深入,推行政府采购制度是进一步完善公共财政管理的必然要求。我国政府采购目前已进入全面实施阶段,随着政府采购工作在全国范围内的广泛展开,全面实施政府采购制度势在必行。如何对政府采购工作进行客观、科学的评价是有待解决的问题。构建合理、客观、科学的政府采购评价原则、构建评价指标体系是一项重要的任务。因此,有必要提出一种科学合理的评价方法对政府采购绩效做出正确评价。
   本文在我国行政改革和政府管理的实际的基础上,通过对国内外政府采购情况的认真对比研究,运用模糊数学的基本理论和层次分析的相关理论,对我国政府采购评价原则、评价指标体系的构建进行了分析,提出了模糊评价与层次分析法相结合的方式对政府采购进行科学合理的评价,它是一种定量与定性相结合的评价方法,避免了传统的以定性为主的评价方法的局限性。最后,通过具体的实证分析结合我国政府采购实际,运用模糊与层次分析法建立全面规范的政府采购绩效评价体系,包括评价指标体系的建立和评价模型的选择。进而对政府采购做出客观的评价。
   模糊与层次分析法是定量与定性相结合的方法,运用此方法对政府采购评价更具科学性,本文通过运用模糊与层次分析法的实例分析说明了政府采购绩效评估体系的实用性,通过对政府采购问题的探寻和研究,希望加强对政府采购的监督管理,对国家的健康发展具有十分重大的意义。

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