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基于委托—代理理论的供应链金融运行模式的激励机制研究

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目录

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摘要

第1章 绪论

1.1 选题背景

1.2 研究目的与意义

1.2.1 理论意义

1.2.2 实用价值

1.3 研究方法与研究内容

1.3.1 研究方法

1.3.2 研究内容与论文结构

第2章 文献综述

2.1 供应链金融文献回顾

2.1.1 国外研究综述

2.1.2 国内研究综述

2.2 基于委托-代理理论的供应链金融研究文献回顾

2.3 研究现状分析

第3章 相关理论总结

3.1 供应链金融理论

3.1.1 供应链金融出现动因

3.1.2 供应链金融的运行模式

3.1.3 供应链金融的作用

3.2 委托—代理的相关理论

3.2.1 委托—代理理论的基本分析框架

3.2.2 委托—代理模型假设

3.2.3 委托—代理模型设计

3.3 供应链金融中的委托代理关系

第4章 基于应收账款融资的委托代理激励机制的研究

4.1 问题描述及基本模型

4.1.1 问题描述及模型假设

4.1.2 符号说明

4.1.3 基础模型

4.1.4 模型设计

4.2 激励机制设计

4.2.1 信息对称下的激励机制

4.2.2 信息非对称下的激励机制

4.3 数值实验与分析

4.4 本章小结

第5章 基于存货质押融资的委托代理激励机制的研究

5.1 问题描述及基本模型

5.1.1 问题描述及模型假设

5.1.2 符号说明

5.1.3 基础模型

5.1.4 模型设计

5.2 激励机制设计

5.2.1 信息对称下的激励机制

5.2.2 信息非对称下的激励机制

5.3 数值实验与分析

5.4 本章小节

第6章 基于预付账款融资的委托代理激励机制的研究

6.1 问题描述及基本模型

6.1.1 问题描述及模型假设

6.1.2 符号说明

6.1.3 基础模型

6.1.4 模型设计

6.2 激励机制设计

6.2.1 信息对称下的激励机制

6.2.2 信息非对称下的激励机制

6.3 数值实验与分析

6.4 本章小结

第7章 结束语

7.1 研究结论

7.2 主要工作

7.3 研究展望

参考文献

致谢

附录

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摘要

长久以来,供应链管理主要针对供应链中物流与信息流的管理。直到上世纪末,全球经济一体化进程的加快,使得供应链管理理念逐渐向财务供应链管理转变,供应链金融概念应运而生。供应链金融从整个产业链的角度出发,将金融机构、物流企业以及供应链中上下游企业有机组合,在一定程度上缓解了中小企业融资难的问题,维护了核心企业和中小企业的合作关系,带动了金融机构和物流企业的发展,提高了整个供应链的效率,增强了竞争力。但是供应链企业作为独立的经济体,在合作中,以追求自身利益最大化为目标,加剧了信息不对称现象的产生,进而出现各种委托代理关系,为了提高供应链的绩效,防范道德风险的产生,设计有效的激励机制显得尤为重要。供应链金融三种基本的运行模式为:应收账款融资模式,存货质押融资模式、预付账款融资模式。本文在研究这三种基本运行模式的前提下,引入委托—代理理论,通过把供应链金融中各参与方(包括银行、核心企业、中小企业、第三方物流等)之间的合约归结为委托代理激励合约,分别建立委托代理模型,研究信息对称条件下和非信息对称条件下的激励机制,弱化道德风险,以利益激励代理人选择最优努力水平,从而使得委托人的收益效用达到最大化。

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