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论建设有中国特色的社会主义企业文化

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第1章绪论

1.1企业文化的涵义

1.2企业文化的特征

1.3企业文化的构成

1.4有中国特色的社会主义企业文化及特征

第2章企业文化在东西方的历史探源

2.1西方管理科学的发展

2.2日本的企业文化实践

2.3企业文化的产生和发展

第3章中国企业企业文化发展现状分析

3.1改革开放二十年中国企业文化的发展

3.2中国企业文化的成功经验总结

3.3中国企业文化建设存在的主要问题及其原因

第4章有中国特色的社会主义企业文化建设若干问题研究

4.1建设有中国特色的社会主义企业文化的重大意义

4.2有中国特色的社会主义企业文化建设的若干对策

4.2.1以邓小平理论为指针坚持企业文化正确方向

4.2.2发展社会主义市场经济完善企业文化外在环境

4.2.3以解放生产力,发展生产力,提高经济效益为最终目标

4.2.4借鉴国外文化的先进经验继承中华民族传统文化的精华

4.2.5研究新事物,面对新情况,解决新问题

4.2.6深入研究企业文化的大趋势——跨文化

参考文献

后记

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摘要

该文在概述了近年来国内外专家学者对企业文化研究成果的基础上,参照国际企业文化的理论与实践,全面分析了了中国的企业文化建设现状,总结其成功经验和存在的问题,并就如何建设有中国特色的社会主义企业文化进行了深入探索,从而为中国企业如何推进企业文化建设提供一定的理论依据.

著录项

  • 作者

    徐进;

  • 作者单位

    大连理工大学;

  • 授予单位 大连理工大学;
  • 学科 马克思主义理论与思想政治教育
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 戴艳军;
  • 年度 2001
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 企业管理;
  • 关键词

    中国; 社会主义; 企业文化;

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