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海航集团引进BOEING787飞机的飞行转机型训练方案研究

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声明

1绪论

1.1问题提出及研究背景

1.2海航B787飞机飞行员转机型训练简介

1.3国内外研究现状

1.4研究内容与思路

2 B787飞行机组需求量分析

2.1 B787飞行机组需求宏观分析

2.2 B787飞行机组需求量计算分析

3 B787飞行机组人员调配方案分析

3.1进入B787转机型训练人员资格要求

3.2现有的符合进入转机型训练条件的飞行员资源

3.3海航B787飞机机组保障能力评估

4 B787飞行转机型训练计划的制定

4.1 B787转机型训练方式的分析

4.2 B787转机型训练提前量的分析

4.3 B787飞机转机型训练计划

4.4教员培养以及航线带飞规划

4.5 B787飞机转机型训练计划的实施

5引进B787飞机转机型训练相关保障和流程总结

5.1训练大纲

5.2飞行转机型训练机构、设施

5.3新机型应急演练

5.4训练翻译保障

5.5飞机摆渡工作

5.6技术手册

5.7引进新机型转机型训练流程总结

结论

参考文献

附录

致谢

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摘要

B787飞机作为全新的民航机型,从研发以来,一直是全球民航界瞩目的焦点,如何培养合格的飞行员配合B787飞机的运行也是引进B787飞机的所有航空公司飞行员培训工作的重点。海航将在未来的5-10年内引进多种类型的飞机,扩大其运营实力,也因此将面临如何分配现有飞行机组实力,在平衡其它机型机组需求的基础上,制定合理的B787飞机转机型训练方案的问题。 本文主要针对海航集团引进B787飞机这一重要举措,为了配合航线的运营,就B787飞行员转机型训练的实施方案进行了一定的分析研究工作,以确保海航能按飞机引进计划培养出合格的B787飞行员。 本文内容包括:1)对B787飞机转机型训练的概念进行了阐述,提出了规划的原则,和可能面对的困难;2)对海航目前现有的大型干线飞机的日利用率、机队人机比等数据进行分析,作为测算B787机型机组需求的依据;3)过对海航现有机队人员构成,以及07-10年各干线机队规模的扩编计划进行测算和分析,得出各机型飞行员富裕或缺口的人力资源情况,确定参加B787飞机转机型训练的人员来源;4)对海航B787飞机转机型训练各个不同实施阶段进行时耗分析,配合B787飞机引进的时间总结出最符合海航情况的B787转机型训练计划;5)对实施训练的各项保障工作进行了阐述和准备,以确保B787飞机转机型训练计划的落实并对海航新机型转机型训练工作流程进行了总结; 通过本文的分析和规划,对海航目前各机型飞行机组人力资源盈缺情况进行了掌握,并且对于B787飞机飞行机组的培训周期更加明确,通过本方案的制定和实施,海航将在现有的飞行机组中安排合适的人员进入B787转机型训练,并在B787飞机到达之后培养出足够的飞行实力保障航班运行。

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