人事考试试题库管理系统设计与实现

摘要

进入21世纪以后，随着计算机技术快速发展，人们从繁重的体力劳动中解脱出来。计算机技术已渗透到人类社会的方方面面，家庭生活、商业、政府与组织、教育等领域无处不见它的运用。利用计算机技术实现无纸化考试就是一个鲜明的例子，商业领域的胜任力测试，政府的公务员选拔考试，学校的课程考试，都在积极地由传统的有纸考试向先进的无纸化考试转变。促成这种转变的因素主要是试题库系统设计的成熟技术与创新。
　　江门市人事考试院承担着江门市的机关公务员录用招考、事业单位工作人员招聘、中层干部竞岗，基层公务员遴选等考务工作，考试各类多，为了更好的服务考生，提高考试的管理质量，促进社会公正，将试题管理从传统的人工管理走向信息化管理，利用计算机进行试题库的管理和考试分析已成为推动人事考试改革、提高考试质量的重要内容。
　　通过进行人事考试试题库管理系统的可行性分析、系统需求分析、系统业务流程分析、系统功能分析和系统运行分析，设计系统结构、数据结构、数据库逻辑结构，将试题库系统分解六大模块，包括管理模块、试题管理模块、组卷管理模块、考点管理模块、考试器模块、试卷导出功能模块。组卷管理模块使用遗传算法，设计了编码方法、适应度函数、遗传算子、初始群体、群体大小和停止标准，实现了系统的自动组卷功能。试题库系统采用C/S结构，数据库平台采用SQL Server2005，开发平台采用Visual Studio2010。所开发的系统在实际运用中运行正常，符合最初设计目标。

目录

声明

摘要

1 绪论

1．1 研究背景

1．2 研究意义

1．3 国内外研究现状

1．4 本文组织结构

2 相关技术介绍

2．1 题库组卷的算法研究

2．1．1 组卷算法研究现状

2．1．2 自动组卷技术

2．2 开发环境介绍

2．2．1 Visual Studio历史

2．2．2 Visual Studio 2010新特性

2．3 数据库介绍

2．4 本章小结

3 系统分析

3．1 系统可行性分析

3．1．1 技术可行性

3．1．2 经济可行性

3．2 系统需求分析

3．2．1 用户需求分析

3．2．2 系统需要解决的主要问题

3．3 系统业务流程分析

3．4 系统功能分析

3．4．1 系统模块

3．4．2 功能分析

3．5 系统运行分析

3．6 本章小结

4 系统设计

4．1 系统结构设计

4．1．1 C／S结构优点

4．1．2 C／S结构缺点

4．1．3 本系统采用C／S结构原因

4．2 数据结构设计

4．3 数据库逻辑结构设计

4．4 遗传算法设计

4．5 试题导入功能设计

4．5．1 实现步骤

4．6 本章小结

5 系统实现

5．1 数据库连接

5．2 用户管理模块

5．2．1 实现效果

5．2．2 实现方法

5．3 试题管理模块

5．3．1 实现效果

5．3．2 实现方法

5．4 组卷管理模块

5．4．1 实现效果

5．4．2 实现方法

5．6 在线考试管理模块

5．6．1 实现效果

5．8 本章小结

6 系统测试

6．1 系统功能性测试

6．2 系统性能测试

6．3 安全性能测试

6．4 测试结果及缺陷分析

6．5 本章小结

结论

参考文献

致谢