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基于合作博弈的港口货运组织协调机制研究

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第1章 绪论

1.1研究背景与意义

1.2研究综述

1.3文章主要研究内容及研究结构

1.3.1本文主要研究内容

1.3.2本文研究结构安排

1.4文章主要创新点

第2章 港口货运组织系统分析

2.1港口货运组织系统构成

2.2影响港口货运组织系统效率的因素分析

2.2.1港口货运组织各方的影响分析

2.2.2港口货运组织各方相互关系的影响分析

2.3提升港口货运组织系统效率的基本原则

2.4本章小结

第3章 构建港口货运组织协调机制的机理分析

3.1合作博弈理论

3.1.1合作博弈论理论

3.1.2博弈方法应用的可行性分析

3.1.3合作博弈论的主要概念

3.2港口货运组织各方共同利益分析

3.3港口货运组织各方合作形成的机制分析

3.3.1理性的机制

3.3.2效用转移机制

3.3.3协商机制

3.4港口货运组织各方合作利益分配模式

3.4.1港口货运组织各方合作利益分配的影响因素分析

3.4.2港口货运组织各方合作利益分配的模式

3.5本章小结

第4章 港口货运组织各方的动态合作博弈

4.1港口货运组织合作优化问题描述

4.2港口货运组织合作优化模型

4.3港口货运组织的动态合作博弈求解

4.3.1港口货运组织各方合作的最优策略

4.3.2港口货运组织各方合作的效用分配

4.4港口货运组织各方合作的满意度评价

4.5本章小结

第5章 港口货运组织合作协调的保障措施

5.1港口货运组织合作的信用机制建立

5.2港口货运组织合作的约束协议建立

结论与展望

参考文献

致谢

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摘要

随着经济全球化带来的生产重心转移至亚洲及我国经济的高速发展,我国港口企业面临着前所未有的历史机遇和挑战。海运外贸量持续增长给港口带来充足的货源,同时高速增长的货运量对港口生产能力提出更高要求。
   港口的生产能力包括收发货作业、仓储作业、装卸作业、船舶作业等的多路流程,如何组织这些多路流程的作业在港口高效率、低成本地运作是港口货运组织的职责所在。
   从构成港口货运组织的港口、船舶和港口集疏运这三方来看,虽然它们的运作都是在港口的计划调度之下,可由于分属不同的利益群体,不免在实际的港口货运组织过程当中由于利益间的相互冲突而在货运组织过程中经常产生某些环节作业的不协调,从而造成整个货运组织的效率低下,货运组织的成本增加,这表现在目前的国内港口上就是经常出现的港口拥挤、压船压货的现象。
   造成这突出问题的主要原因是在港口货运组织当中,各方首先都是出于自身利益最大化目标单方考虑问题,没有把自己纳入货运组织整条链当中来从整体的层面进行各方之间的相互协调,从而造成货运组织链条的运行不顺畅,既影响了链条的效率也使得各方成本增加。这从一个侧面上反映了港口货运组织的工作不是港口单方面的一个计划调度,它是一个要综合考虑货运组织各方利益协调的工作。
   因此,本文提出了港口货运组织各方基于合作态度下构建港口货运组织利益协调机制,在追求各方利益均衡的前提下来实现货运组织工作整体高效率及低成本运作。
   文章通过对港口货运组织各方的成本构成进行分析,阐述了各方之间利益共存的特点,提出三个主体之间要进行合作,然后通过对各方进行港口货运组织作业的成本效用分析,建立起适应动态环境的港口货运组织联盟效用优化模型,并对所建立起来的港口货运组织效用优化模型进行最优合作策略的求解及最优联盟效用的分配求解,最终形成港口货运组织利益协调的机制。

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