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摘要
第1章 绪论
1.1 目的
1.2 国内外研究现状
1.2.1 系统动力学研究现状
1.2.2 基于Erlang C呼叫中心能力规划研究现状
1.2.3 最近三年在呼叫中心能力规划方面的研究
1.3 本文结构
第2章 呼叫中心能力规划影响因素
2.1 时间序列预测
2.2 Erlang方程
2.3 呼叫中心招聘和培训基本运作流程
2.3.1 呼叫中心招聘流程
2.3.2 呼叫中心培训流程
2.4 呼叫中心人员冗余成本和修改过程
2.5 本章小结
第3章 呼叫中心能力规划系统动力学建模
3.1 系统动力学和Vensim软件
3.1.1 系统动力学基本概念和建模步骤
3.1.2 Vensim软件
3.2 系统动力学建模
3.2.1 目的、假设及系统边界
3.2.2 因果关系图及回路
3.2.3 流图的建立
3.2.4 公式、参数、初始值的确定
3.3 建模结果
第4章 仿真及分析
4.1 仿真过程及结果
4.2 真实性检验
4.3 灵敏度分析
4.4 极限测试
4.4.1 招聘提前期极限测试
4.5 本章小结
第5章 决策辅助分析
第6章 总结及展望
6.1 总结
6.2 展望
参考文献
致谢
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