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扬州海事文化建设研究

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摘要

第1章 绪论

1.1 研究背景和研究意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 文献综述

1.2.1 国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.3 研究思路与研究方法

1.3.1 研究思路

1.3.2 研究方法

第2章 相关概念及理论基础

2.1 相关概念界定

2.1.1 文化的概念

2.1.2 交通文化的概念

2.1.3 海事文化的概念

2.2 理论基础

2.2.1 组织文化理论

2.2.1 企业文化建设理论

第3章 扬州海事文化建设的现状分析

3.1 扬州海事文化的历史渊源

3.1.1 扬州古代水上活动丰富多彩

3.1.2 扬州古代水上文化异彩纷呈

3.1.3 扬州地方文化深刻影晌着扬州海事文化的形成

3.1.4 江苏海事文化是扬州海事文化的行业归属

3.2.1 扬州海事文化的传承

3.2.2 物质文化基础越来越坚实

3.2.3 制度文化框架得到完善

3.2.4 行为文化的外显作用得到体现

3.2.5 精神文化得到升华和提升

3.3 扬州海事文化建设存在的主要问题

3.3.1 对海事文化的内涵认识不够

3.3.2 文化建设系统的规划和制度保障还未形成

3.3.3 职工对文化建设的认同感还不够

3.3.4 文化建设个性特征地域元素还不明显

3.3.5 应对海事文化建设新挑战的举措不够有力

3.4 存在问题的原因分析

3.4.1 海事文化建设理论基础还不够扎实

3.4.2 忽视海事文化建设的前瞻性

3.4.3 海事文化建设制度体系不健全

3.4.4 海事文化建设缺乏经费保障

第4章 国外及国内其它系统和行业文化建设经验借鉴

4.1 国外及国内其它系统和行业文化建设的概况

4.1.1 澳大利亚基础设施和地区发展部文化建设概况

4.1.2 上海海事局宁波航标处文化建设概况

4.2 国外及国内其它系统和行业文化建设的经验启示

4.2.1 找准核心精神理念

4.2.1 注重形成历史脉络

4.2.3 发挥文化引领作用

4.2.4 培育岗位先进典型

4.2.5 打响海事文化品牌

第5章 扬州海事文化建设的实践路径

5.1 扬州海事文化建设的宏观架构

5.1.1 扬州海事文化建设的现实方向

5.1.2 扬州海事文化建设的应当符合的基本属性

5.1.3 扬州海事文化建设的具体目标

5.1.4 扬州海事文化建设的原则

5.1.5 扬州海事文化建设的基本理念

5.2 树立扬州海事文化建设的正确理念

5.2.1 提炼形成扬州海事核心价值观

5.2.2 加强文化理念的集体认同感

5.2.3 重点关注文化理念的落实

5.2.4 综合评价完善更新

5.3 重点打造“嘶马树”文化品牌

5.3.1 品牌建设模型

5.3.2 品牌实施路径

5.4 努力搭建扬州海事文化建设平台

5.4.1 搭建文化建设学习交流平台

5.4.2 搭建文化建设宣传维护平台

5.4.3 搭建文化建设实践发展平台

5.4.4 搭建文化建设深化提升平台

5.5 着力优化扬州海事文化建设的人文环境

5.5.1 深入弘扬“嘶马树”精神

5.5.2 打造具有扬州特色的海事文化

5.5.3 培塑与弘扬团队精神

5.5.4 拓展文化阵地建设

5.6 建立扬州海事文化建设持续发展的长效机制

5.6.1 以打造精神文化为核心来提升文化发展力

5.6.2 以加强物质文化为基础来增进文化支撑力

5.6.3 以落实制度文化为重点来夯实文化延续性

5.6.4 以改进行为文化为目标来增强文化实效性

第6章 结语

参考文献

致谢

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摘要

党的十七届六中全会把推进文化大发展大繁荣作为决定,将文化建设提升到了更高层面,为建设文化强国提供了制度支撑。党的十八大以来,习近平总书记在多个场合表述了文化自信的内涵,文化自信也成为继道路、理论和制度自信之后,中国特色社会主义的第四个自信。文化灵魂,无论之于一个民族、一个国家,还是对于一个单位、一个家庭,都起着根本性的导向作用。近年来,扬州海事局始终把提升文化建设“软实力”当成一项“硬任务”来抓,就基层海事文化建设框架、内容和路径开展了理论研究和实践探索,坚持以文化人、以文聚人,以文化品牌建设为突破,形成了兼具扬州地方特色和海事行业特点的文化系统,取得了一定成果。
  本文将通过比较分析、经验总结和理论分析的方式,在深入挖掘扬州海事文化的历史渊源的基础上,系统梳理扬州海事文化的发展脉络,从物质、制度、行为和精神文化等多个角度解构扬州海事文化,全面总结扬州海事文化建设成果,为扬州海事文化再建设、再发展、再繁荣奠定基础。同时,认真总结分析当前制约扬州海事文化建设和发展的因素和扬州海事文化建设面临的新挑战,借鉴行业内外经验,深入探索扬州海事文化的发展方向和建设实践路径。本文最终将提出扬州海事文化建设的实践路径,从理念、平台、环境和机制等方面分析,达到“价值认同、行为自觉,融入特色、培塑形象,促进和谐、服务发展”的目的,进一步凝聚人心,提升职工的归属感,促进单位的协调发展,在服务经济建设中发挥力量,为基层海事文化建设提供样本和标签。

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