声明
摘要
第1章绪论
1.1研究背景和研究意义
1.1.1研究背景
1.1.2研究意义
1.2研究综述
1.2.1国外研究综述
1.2.2国内研究综述
1.3研究思路与研究方法
1.3.1研究思路
1.3.2研究方法
2.1相关概念
2.1.1大学生就业
2.1.2促进大学生就业的政府职责
2.2理论基础
2.2.1马斯洛需求层次理论
2.2.2政府治理理论
2.2.3战略人力资源管理理论
第3章无锡市政府促进大学生就业现状分析
3.1无锡市政府促进大学生就业举措与成效
3.1.1采取的措施
3.1.2取得的成效
3.2无锡市政府促进大学生就业存在的问题
3.2.1政策不够完善且执行力不强
3.2.2宏观调控方面政府存在职责缺失
3.2.3大学生就业服务方面政府仍有欠缺
3.2.4政府未提供足够的大学生就业保障
3.3具体原因分析
3.3.1政府自身的局限性
3.3.2政府未促成各方参与共建的意识
3.3.3衡量政策的指标体系不完善
3.3.4政府未对大学生提供足够的自主就业支持与激励
第4章国内外政府促进大学生就业的经验借鉴
4.1国外政府促进大学生就业举措
4.1.1美国:政策激励和第三方就业指导
4.1.2日本:政府统一部署全社会广泛参与的大学生就业机制
4.1.3新加坡:促进高就业政策
4.2国内其它城市政府促进大学生就业对策
4.2.1上海:提倡大学生自主创业,完善公共服务
4.2.2青岛:助推新旧动能转换、推动实现更高质量更充分就业
4.2.3温州:结合区域经济发展加强大学生就业能力和补贴力度
4.3经验启示
4.3.1结合城市自身特点和市场需求制定政策
4.3.2加强就业指导力度、建立有效激励机制鼓励大学生就业
4.3.3构建和完善大学生就业的法律法规
4.3.4积极发挥非政府组织的作用,完善就业服务体系
第5章无锡市政府进一步促进大学生就业的对策建议
5.1制定完善的政策法规体系
5.1.1政府听取大学生关于促进就业政策的建议
5.1.2政策的制定要与社会发展同步
5.1.3完善就业政策的评估体系
5.2加强政策的实施和推广
5.2.1加大绩效考核力度
5.2.2加大政策的宣传力度
5.3进一步发挥政府职能作用
5.3.1加强政府统筹规划作用
5.3.2鼓励大学生从事第三产业工作
5.3.3支持大学生自主创业,鼓励创业带动就业
5.3.4政府联合高校加强人才培养力度
5.3.5形成政府、高校和社会之间的良性就业系统
5.4政府引导非政府组织发挥辅助作用
5.4.1鼓励非政府组织参与就业服务
5.4.2规范非政府组织的就业服务行为
结论
参考文献
致谢
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