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无锡市政府促进大学生就业对策研究

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摘要

第1章绪论

1.1研究背景和研究意义

1.1.1研究背景

1.1.2研究意义

1.2研究综述

1.2.1国外研究综述

1.2.2国内研究综述

1.3研究思路与研究方法

1.3.1研究思路

1.3.2研究方法

2.1相关概念

2.1.1大学生就业

2.1.2促进大学生就业的政府职责

2.2理论基础

2.2.1马斯洛需求层次理论

2.2.2政府治理理论

2.2.3战略人力资源管理理论

第3章无锡市政府促进大学生就业现状分析

3.1无锡市政府促进大学生就业举措与成效

3.1.1采取的措施

3.1.2取得的成效

3.2无锡市政府促进大学生就业存在的问题

3.2.1政策不够完善且执行力不强

3.2.2宏观调控方面政府存在职责缺失

3.2.3大学生就业服务方面政府仍有欠缺

3.2.4政府未提供足够的大学生就业保障

3.3具体原因分析

3.3.1政府自身的局限性

3.3.2政府未促成各方参与共建的意识

3.3.3衡量政策的指标体系不完善

3.3.4政府未对大学生提供足够的自主就业支持与激励

第4章国内外政府促进大学生就业的经验借鉴

4.1国外政府促进大学生就业举措

4.1.1美国:政策激励和第三方就业指导

4.1.2日本:政府统一部署全社会广泛参与的大学生就业机制

4.1.3新加坡:促进高就业政策

4.2国内其它城市政府促进大学生就业对策

4.2.1上海:提倡大学生自主创业,完善公共服务

4.2.2青岛:助推新旧动能转换、推动实现更高质量更充分就业

4.2.3温州:结合区域经济发展加强大学生就业能力和补贴力度

4.3经验启示

4.3.1结合城市自身特点和市场需求制定政策

4.3.2加强就业指导力度、建立有效激励机制鼓励大学生就业

4.3.3构建和完善大学生就业的法律法规

4.3.4积极发挥非政府组织的作用,完善就业服务体系

第5章无锡市政府进一步促进大学生就业的对策建议

5.1制定完善的政策法规体系

5.1.1政府听取大学生关于促进就业政策的建议

5.1.2政策的制定要与社会发展同步

5.1.3完善就业政策的评估体系

5.2加强政策的实施和推广

5.2.1加大绩效考核力度

5.2.2加大政策的宣传力度

5.3进一步发挥政府职能作用

5.3.1加强政府统筹规划作用

5.3.2鼓励大学生从事第三产业工作

5.3.3支持大学生自主创业,鼓励创业带动就业

5.3.4政府联合高校加强人才培养力度

5.3.5形成政府、高校和社会之间的良性就业系统

5.4政府引导非政府组织发挥辅助作用

5.4.1鼓励非政府组织参与就业服务

5.4.2规范非政府组织的就业服务行为

结论

参考文献

致谢

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摘要

大学生就业一直都是社会热议的话题,随着社会的快速发展,大学生就业与社会需求之间的矛盾日益突出。大学生是国家精心培养的优秀人才,是推动我国政治、经济、文化等各方面发展的重要组成部分,解决大学生就业问题,对促进社会长期和谐稳定发展具有重要的理论和实践意义。 本文运用文献研究法、归纳总结法、比较分析法、演绎分析法,从发现问题、分析原因、国内外经验借鉴这几个点进行分析与研究,然后结合无锡市政府促进大学生就业对策的现状提出个人建议。首先,简述我国大学生就业的现状和存在的问题,研究近年来造成大学生就业困难、创业困难、部分岗位竞争激烈的主观及客观原因,分析我国促进大学生就业的现状与政府介入的必要性;其次,对国家现有的政府促进大学生就业对策的内容进行简要概括,对其取得的实际效果和不足进行分析;然后,着重对无锡市大学生就业现状和政府促进大学生就业已经采取的各项措施进行研究,分析已经取得的成果和还存在的不足,并试着找出其原因;通过国内外政府促进大学生就业的相关文献资料,对这些国家或地区的经验和教训进行比较分析和研究,在充分借鉴国外和国内其他城市在促进大学生就业方面成功经验的基础上,结合无锡市大学生就业的特点,总结出适合无锡市政府促进大学生就业的有效对策;最后,对完善无锡市政府促进大学生就业对策提出自己的建议。 政府作为国家进行统治和社会管理的机关,具有凌驾于其他所有社会组织之上的强制力和权威性,因此,在大学生就业问题上政府应该充分发挥自己的职能。针对目前我市大学生就业形势日渐严峻,就业压力不断增大的难题,政府应该从实效性、可行性、激励性等方面着手,进一步完善促进大学生就业的政策,并采取法律手段来保障它的有效实施,在给予大学生就业或创业足够法律保障的同时,也为接收大学生实习和就业的企业提供一定的资助和奖励。建立政策评估体系,通过评估结果反过来再修订和完善就业政策。我国教育结构和产业结构并不协调,且两者的调整都十分缓慢,政府必须在在尊重市场调节的前提下加强宏观调控,改善两者间的不平衡。同时与学校、媒体、用人单位、社会组织一起,通过现在发达的信息技术手段,为大学生就业搭建良好的平台,传递最新最详细的就业信息,形成政府、学校和社会之间的良性就业循环系统。 本文将为进一步解决我市大学生就业问题提供理论依据,从多个角度为无锡市政府促进大学生就业对策提供建议,同时也可以帮助无锡市政府更清楚地了解自己在促进大学生就业过程中扮演的角色,更好地行使自身职责,为维护社会秩序的稳定、推动和谐社会的建设提供支持。

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