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东北财经大学研究生学位论文原创性声明及使用授权书
第1章绪论
1.1选题背景和意义
1.1.1选题背景
1.1.2选题意义
1.2创新理论综述
1.2.1国外创新理论的产生与发展
1.2.2技术创新与管理创新理论的脉络与亮点
1.2.3自主创新的理论基础与模式
1.3相关概念的界定
1.4研究方法及新意
注释:
第2章吉利集团的历史沿革与现状
2.1吉利集团的历史沿革
2.2吉利集团进入汽车行业的动机与起点
2.2.1吉利集团进入汽车行业的动机
2.2.2吉利集团进入汽车行业的起点
2.3吉利汽车集团的现状
2.3.1吉利集团的财务情况
2.3.2吉利集团的营销体系
2.3.3吉利集团的技术研发及其成果
2.3.4吉利集团的生产能力
2.3.5吉利集团的人才体系
2.3.6吉利集团未来十年的规划蓝图
第3章吉利集团的自主创新
3.1吉利集团自主创新的制胜法宝——自主创新精神
3.1.1企业家预期
3.1.2创新文化
3.1.3自主创新的动力支持
3.2吉利集团持续竞争力的来源——自主创新上升为创新战略
3.2.1自主创新上升为战略的第一阶段
3.2.2自主创新上升为战略的第二阶段
3.3.3自主创新上升为战略的第三阶段
3.3吉利与奇瑞在创新上的比较
3.3.1吉利与奇瑞在起点上的比较
3.3.2吉利与奇瑞在研发技术成果上的比较
3.3.3吉利与奇瑞在市场定位上的比较
3.3.4吉利与奇瑞在出口战略上的比较
3.3.5吉利与奇瑞在合资合作上的比较
3.3.6吉利与奇瑞在人才战略上的比较
3.3.7自主创新思想是先导
注释:
第4章对我国民族汽车工业自主创新的思考
4.1企业是自主创新的主体
4.1.1企业是科技研究开发的主体
4.1.2企业是创新活动实施的主体
4.1.3企业是实现研究成果转化的主体
4.2企业自主创新的条件
4.2.1为企业自主创新创造良好的外部条件
4.2.2进行自主创新企业需具备合格的内部条件
4.2.3企业持续竞争力来源于创新战略的形成
4.3我国汽车产业自主创新战略要点
4.3.1战略前提——树立创新观念
4.3.2战略基点——提高创新能力
4.3.3战略重点——培养创新人才
4.4本文的局限性及进一步的思考
注释:
参考文献
后 记
东北财经大学;