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导言
一、人力资源能力建设的内涵及本问题的研究现状
(一)人力资源能力与人力资源能力建设的含义
(二)国内外人力资源能力建设与促进就业研究综述
二、人力资源能力建设与促进就业的关系
(一)人力资源能力建设与就业总量关系分析
(二)人力资源能力建设与就业能力关系分析
1.体能建设对劳动力就业影响分析
2.技能、智能建设对劳动力就业影响分析
三、辽宁老工业基地人力资源能力建设与就业现状的分析与评价
(一)辽宁老工业基地就业现状分析
(二)辽宁老工业基地人力资源能力现状分析
1.体能建设状况分析
2.技能建设状况分析
3.智能建设状况分析
(三)辽宁省人力资源能力评价与分析
1.辽宁省人力资源能力评价指标体系构建及说明
2.评价方法的选择
3.辽宁老工业基地及国内其他省市人力资源能力评价
四、结论与对策
(一)研究结论
(二)政策性建议
参考文献
后记