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人力资源能力建设在振兴东北老工业基地中的路径选择

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摘要

振兴东北老工业基地的关键在于人力资源的开发,尤其在于人力资源能力的开发.本文从观念创新、体制创新、管理创新、组织创新四个方面探讨人力资源能力建设在振兴东北老工业基地中的路径选择,以期对振兴东北老工业基地有所裨益.

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来源
《行政与法》 |2008年第7期|39-42|共4页
作者
孙长虹;
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作者单位

吉林大学;

吉林;

长春;

130012;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才培养与人才选拔;
关键词
人力资源; 能力建设; 东北老工业基地;

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