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一、导言
(一)、人力资本理论背景与基本概念
(二)、有关邓小平人力资本理论学术研究的认识
二、邓小平人力资本理论产生的历史背景
(一)、理论基础——马克思人力资本思想是邓小平人力资本理论的根基
(二)、实践要求——中国改革开放和现代化建设伟大实践的需要催生了邓小平人力资本理论
(三)、理论策应——西方诸多经济学家的人力资本理论研究成果是对邓小平人力资本理论的呼应
(四)、历史继承——中华民族五千年思贤辩才的文化积淀是邓小平人力资本理论形成的历史渊源
(五)、外部环境——新科技革命浪潮促进了邓小平人力资本理论的产生
(六)、内在因素——自身经历和素质是邓小平人力资本理论产生的内因
三、邓小平人力资本理论的主要内容
(一)、人力资本战略
(二)、人力资本生产
(三)、人力资本配置
(四)、人力资本激励
(五)、人力资本引进
(六)、人力资本开发环境
四、党的第三代领导集体对邓小平人力资本理论的发展
(一)、人力资本市场化运营机制的建立
(二)、人力资本的产权实现与社会分配制度的改革
(三)、全面加强人力资源能力建设
(四)、强调创新能力作为人力资本的重要内涵
五、结束语
参考文献
后记
