声明
摘要
1 引言
1.1 研究背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究思路与方法
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究方法
1.3 本文的框架
2 文献综述
2.1 关于营运资金管理绩效的研究
2.1.1 营运资金管理绩效评价
2.1.2 营运资金管理绩效的影响因素
2.2 关于CEO特征、薪酬水平与营运资金管理绩效关系的研究
2.2.1 CEO薪酬水平与营运资金管理绩效
2.2.2 CEO特征、薪酬水平与营运资金管理绩效
2.3 文献述评
3 CEO特征、薪酬水平与营运资金管理绩效关系的基础理论
3.1 相关概念界定
3.1.1 营运资金管理绩效
3.1.2 CEO特征
3.1.3 CEO薪酬水平
3.2 CEO特征、薪酬水平与营运资金管理绩效关系的作用机理
3.2.1 CEO薪酬水平对营运资金管理绩效的影响
3.2.2 CEO特征对其薪酬水平与营运资金管理绩效关系的影响
3.3 CEO特征、薪酬水平与营运资金管理绩效关系的理论基础
3.3.1 委托代理理论
3.3.2 高阶管理理论
3.3.3 风险偏好理论
4 CEO特征、薪酬水平与营运资金管理绩效关系的理论分析及研究假设
4.1 CEO薪酬水平与营运资金管理绩效关系的理论分析及研究假设
4.1.1 CEO薪酬水平与营运资金管理绩效关系的理论分析
4.1.2 CEO薪酬水平与营运资金管理绩效关系的研究假设
4.2 CEO特征调节作用的理论分析与研究假设
4.2.1 CEO特征调节作用的理论分析
4.2.2 CEO特征调节作用的研究假设
5 CEO特征、薪酬水平与营运资金管理绩效关系的实证检验
5.1 样本选择与数据来源
5.2 研究变量与检验模型
5.2.1 研究变量
5.2.2 检验模型
5.3 实证结果与分析
5.3.1 描述性统计与分析
5.3.2 相关性分析
5.3.3 CEO薪酬水平与营运资金管理绩效的回归分析
5.3.4 CEO特征调节下其薪酬水平与营运资金管理绩效的回归分析
5.3.5 稳健性检验
6 研究结论及政策建议
6.1 研究结论
6.2 政策建议
6.3 研究不足与改进
参考文献
致谢