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南昌市城镇职工基本医疗保险支付方式改革研究

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摘要

1 导论

1.1 研究的背景和意义

1.2 研究综述

1.2.1 国外研究

1.2.2 国内研究

1.3 研究思路和研究内容

1.4 研究方法

1.5 研究创新与不足

1.5.1 本文的创新

1.5.2 本文不足之处

2 医疗保险支付方式改革:理论基础与经验借鉴

2.1 医疗保险支付方式的理论基础

2.1.1 费用控制理论

2.1.2 支付方式原理

2.2 医疗保险支付方式的基本类型

2.3 医疗保险支付方式的经验与启示

2.3.1 国际医疗保险支付方式改革的经验

2.3.2 国内医疗保险支付方式改革的实践

2.3.3 国内外医保支付方式改革启示

3 南昌市城镇职工基本医疗保险的发展历程

3.1 南昌市城镇职工医疗保险的发展现状

3.1.1 医疗保险发展历程

3.1.2 医疗保险参保情况

3.1.3 医疗保险基金收支情况

3.2 南昌市城镇职工医保支付方式改革发展现状

3.2.1 医保支付方式改革动因

3.2.2 医保支付方式改革历程

4 “按病种分值付费”:南昌市城镇职工医保支付方式改革成效分析

4.1 支付方式改革的目的、原则和框架

4.1.1 改革目的

4.1.2 改革原则

4.1.3 制度框架

4.2 南昌市城镇职工医保支付方式改革的制度设计

4.2.1 建立谈判机制:实行总额控制下的预算管理

4.2.2 建立竞争机制:引入病种分值管理

4.2.3 建立动态预警机制:实行月预结算

4.2.4 建立评价机制:确定定点医疗机构考核系数

4.2.5 建立激励约束机制:实行年度决算

4.2.6 建立信息化监控价值:建设智能医保审核系统

4.3 南昌市城镇职工医保支付方式改革的成效分析

4.3.1 医保统筹基金支出增速放缓

4.3.2 人均统筹费用增长势头得到有效控制

4.3.3 参保患者个人自负水平下降

4.3.4 经办管理实现转型升级

5 研究结论与讨论

5.1 支付方式改革总体评价

5.2 进一步改革的空间

5.3 进一步改革的对策建议

小结

参考文献

致谢

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摘要

近年来,随着医疗保险覆盖面的不断扩大,参保人数不断增加,医疗保险已成为老百姓看病就医的有力保障,更成为国家民生的重要内容。医疗保险已成为世界难题,支付方式又是医疗保险的难点。如何突破难点,找到一套有效的支付方式,对定点医疗机构进行科学管理,已成为医保经办机构研究的重点。支付方式是一种经济手段,是医保经办机构对医疗服务提供方实施绩效管理的有效方式,既满足参保人的基本医疗需求,也能平衡医保基金收支状况,又能构建医患保三方和谐关系。
  自2001年以来,南昌市城镇职工基本医疗保险运行15年来,参保人数不断增加,基金总量不断扩大,但原有的医保支付方式已满足不了现实的需求,不合理的医疗费用趋势呈直线增长,医保基金管理难度不断攀升,医患保三方的矛盾不断升级,南昌市医保经办机构承受巨大的管理压力,医保支付方式的改革迫在眉睫。
  本文将以南昌市城镇职工医保支付方式为研究对象,通过相关的数据分析,对南昌市城镇职工医保支付方式改革运行情况进行研究。本文共分五个部分,主要内容如下:
  第一部分为导论。简要介绍研究的背景、思路和方法,阐述研究医保支付方式改革的重要性和必要性。
  第二部分为理论部分。主要介绍医保支付方式的相关理论、基本类型和经验启示,为南昌市医保支付方式改革提供必要的理论支撑和经验基础。
  第三部分为发展历程。简要介绍南昌市医保机器支付方式改革的现状,阐述改革原因和改革历程。
  第四部分为改革成效分析。重点介绍“按病种分值付费”的改革框架、制度设计和成效分析。
  第五部分为研究结论与讨论。通过三年改革实践,南昌市职工医保支付方式改革运行平稳、改革效果显现,但仍有进一步改进的空间。因此,笔者针对存在问题,从优化预算体系、细化考核指标和强化监督管理等三方面提出对策建议。

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