声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2.1 国外研究概述
1.2.2 国内研究概述
1.2.3 移动互联网人才素质特征
1.2.4 实训问题分析
1.3 研究内容及意义
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究意义
1.4 研究思路与方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
第2章 实训方案设计的理论依据与原则
2.1.3 模块化教学
2.1.4 项目教学法
2.1.5 精益创业方法论
2.2 设计原则
2.2.1 职业活动过程导向原则
2.2.2 目标先行原则
2.2.3 能力本位原则
2.2.4 创业导向原则
2.3 设计流程
第3章 实训方案设计
3.1 实训项目
3.1.1 实训项目描述
3.1.2 实训项目分解
3.2 实训规划
3.2.1 产品经理岗
3.2.2 开发岗
3.2.3 测试岗
3.2.4 UI设计岗
3.2.5 运维岗
3.3 实训评价
3.3.1 岗位任务完成情况评价标准
3.3.2 综合职业能力评价标准
第4章 实训方案的实施与评价—以江西J学院为例
4.1 实训方案的实施
4.1.1 实验目的、对象及方法
4.1.2 实验过程
4.2 实训效果评价
4.2.1 学生方面
4.2.2 教师方面
4.2.3 顶岗实习企业方面
第5章 总结与展望
5.1 总结
5.2 展望
参考文献
附录
攻读硕士学位期间的主要科研成果
致谢