及物性、态度资源与身份构建——奥斯卡获奖感言之语用分析

摘要

身份研究是传播学、社会学、社会心理学、文化学等领域的重要课题，近年来呈现出一种包含会话分析、话语分析等研究在内的语用学转向。从语言使用即语用学角度，语用身份研究关注如何动态且有选择地建构身份来传达特定的说话人意义，实施特定的施为目标，获取特定的交际效果。
　　奥斯卡获奖感言是公共演讲的一种特殊类型，是在颁奖典礼场合发表的演讲。在短暂的发言时间里，获奖者即发言人，在表达感激和分享喜悦的同时，通过一定的语言选择动态构建了多样身份，以此实现其特定交际意图。
　　本研究考察奥斯卡得奖者如何通过获奖感言建构多重理想身份，本文以韩礼德的及物性系统和马丁的态度系统为理论基础，以2011年至2016年间六届奥斯卡得奖者的获奖感言为语料，随机抽取10篇获奖感言，借助UAM语料统计工具计算六个及物性过程和三个态度资源分布情况，进而分析获奖者在获奖感言中所建构的身份类型、建构策略以及身份建构的语用动因。
　　本文主要从小句和语篇两个层面分析获奖者所使用的语言资源，进而探讨其身份建构和语用目的。在小句层面，首先通过及物性系统分析小句中词汇语法以及说话人与参与者之间关系，其次态度资源用来分析说话人的情感、立场和看法，以此揭示发言人在获奖感言中利用语用-语言资源建构身份的方式和身份类型。在语篇层面，语用身份被认为是一种语用策略，旨在实现其背后的语用目的。
　　通过对所选语篇的定量和定性分析，本研究发现发言人在获奖感言中建构了多重身份，包括个人身份、关系身份和集体身份。其一个人身份，具有鲜明的个人特点（如幽默、谦逊的风格）；其二关系身份，包括现场身份或前景化身份（即获奖者）、工作身份（如同行竞争者、表演搭档、合作者）、家人身份和朋友身份；其三是集体身份，包括国家身份（如中国人）和职业身份（如导演、演员）。
　　在奥斯卡获奖感言这一特定语境中，发言人通过选择、建构特定身份传达自己的话语意义。身份建构作为一种语用策略，除了实施致谢这一施为目标，更是展示其职业能力、职业精神、艺术价值、道德情操和个性特征，以获取大众的好感和认可，维持积极的人际关系并为自己在影视界赢取一定地位。
　　研究发现，语用身份对于实现获奖感言发言人的特定交际意图是必不可少的。身份建构是获奖感言不可忽视的一个方面，应引起重视。

目录

声明

致谢

1 Introduction

1.1 Research Background

1.2 Research Purpose and Significance

1.3 Layout of the Thesis

2 Literature Review

2.1 Studies on Acceptance Speech

2.2 Studies on Identity Construction

2.3 Comments on Previous Studies

3 Theoretical Framework

3.1 The Framework of SFL

3.2 Rationale for Identity Study in this Thesis

3.3 The Framework for Pragmatic Identity Analysis

4 Research Methodology

4.1 Research Questions

4.2 Data Collection

4.3 Research Instrument and Procedures

5 Results and Discussions

5.1 Transitivity Choices in the Construction of Pragmatic Identities

5.2 Attitude Resources in the Construction of Pragmatic Identities

5.3 Categories and Functions of Pragmatic Identities in Acceptance Speeches

6 Conclusion

6.1 Major Findings

6.2 Implications

6.3 Limitations and Suggestions

参考文献

Appendix

作者简历

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