社会主义和谐社会视阈下按劳分配问题研究

摘要

本文对社会主义和谐社会视阈下按劳分配问题进行了研究。19世纪40年代到70年代,马克思的按劳分配理论经历了彻底否认、初步形成、逐渐成熟和最终确立等几个不同的发展阶段,《哥达纲领批判》的问世,标志着按劳分配理论的最终确立。按劳分配就是按劳动的数量和质量进行分配。列宁、斯大林、毛泽东和邓小平等马克思主义者结合具体实际,继承和发展了马克思的按劳分配理论。在社会主义市场经济条件下,按劳分配理论具有自身的新特点。以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度是实现和谐社会公平正义的必然要求。改革开放以来,我国居民收入分配出现了收入差距过大的问题,具体表现在:居民总体收入差距急剧拉大,行业收入差距日益扩大,城乡居民收入差距日益扩大,地区之间收入差距扩大等。这已经成为人们不公平感加深的主要因为,有损于社会主义和谐社会建设。我们要毫不动摇地坚持社会主义公有制经济的主体地位,这是贯彻落实按劳分配制度的根本。我们还要采取提高劳动者收入水平、调节国有垄断行业的过高收入、建立适合事业单位特点的绩效工资制度、建立健全社会保障制度等措施,来贯彻按劳分配原则,逐步实现共同富裕与社会和谐。