CUBA向CBA输送高水平运动员的制约因素研究

摘要

2015年8月3日，首届CBA选秀大会在北京召开，这是CBA历史上首次以选秀的形式公开招募球员，引起了社会的广泛关注。但结果不尽人意，报名参加选秀的只有20人，而且，最终只有来自西北工业大学的方君磊被重庆肇龙职业俱乐部选中，并且仅以电话形式告知。在第二年的CBA选秀中，结果略有好转，但也仅有郭凯等3名CUBA球员被选中。这与CUBA联赛创办之初“发展高校篮球，培养篮球人才”的宗旨和宏观目标严重不相称。本文以CUBA向CBA输送高水平篮球运动员的制约因素研究为研究对象，通过运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法等方法，分别从生理条件、学训矛盾、教练员管理、联赛赛制等方面进行分析。
　　本研究主要内容包括：⑴CUBA球员在年龄上与CBA球员无明显断层，年龄结构比较合理，同时CUBA球员的运动竞技能力有所欠缺,与CBA球员有一定差距。⑵CUBA球员学训矛盾突出，训练强度和运动量达不到CBA的要求。⑶CUBA教练员年龄结构比较合理，有利于CUBA联赛的发展；CUBA教练执教能力不足，与CBA教练存在一定差距。⑷相比于CBA球员，CUBA球员比赛经验较少。

目录

1 序 言

1.1选题依据

1.2选题意义

2 文献综述

2.1 关于CBA联赛后备人才培养和球员来源的论述研究

2.2 关于CUBA联赛发展现状的论述研究

2.3关于CUBA联赛与NCAA篮球联赛对比分析的论述研究

2.4 关于CUBA联赛为CBA联赛输送球员状况的论述研究

3 研究对象与方法

3.1研究对象

3.2研究方法

3.2.1文献资料法

3.2.2问卷调查法

3.2.3 数理统计法

3.2.4 逻辑分析法

4 结果与分析

4.1 CUBA联赛与CBA联赛发展历史回顾

4.1.1 CBA联赛发展历史回顾

4.1.2 CUBA联赛发展历史回顾

4.2 CUBA联赛向CBA联赛输送球员的现状分析

4.3 CUBA向CBA输送球员的可行性分析

4.3.1CUBA球员与CBA球员年龄及生理条件的对比分析

4.3.2 CUBA球员学习与训练情况的分析

4.3.3 对CUBA球员激励机制的分析

4.3.4 对CUBA球队教练员的分析

4.3.5 对CUBA球队后勤保障的分析

4.3.6 对CUBA联赛赛制设置的分析

5 结论与建议

5.1 结论

5.2 建议

5.2.2 合理分配学训时间，减少学训矛盾

5.2.3 提高CUBA教练员专业化水平，优化选拔制度

5.2.4 优化CUBA联赛赛制，适当增加比赛场次，增加与职业球队交流机会

参考文献

7 攻读学位期间公开发表的论文

8 附 录

致谢