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王宏宇;
苏州大学;
素质; 测评理论; 制药公司; 招聘测评体系;
机译:领导干部素质测评指标体系与方法研究。
机译:富山县科学体系。制药部学生目标奖学金退还制度子公司招聘
机译:基于密度泛函理论的铌基有机金属体系作为潜在储氢体系的理论研究
机译:民航飞行员飞行综合素质测评模型研究
机译:在基于Web的招聘环境中向各个求职者定制招聘信息的影响:多层次实验研究。
机译:集中研究招聘-改进本地临床研究招聘Web应用程序以更好地满足用户需求
机译:大学生素质测评体系架构设计研究
机译:采用蒙特卡罗模拟评估生产招聘激励模型与基于配额的招聘
机译:热力学理论,冲击波理论,弹性波理论和弹性理论在炸药爆炸时,爆炸中和爆炸后的爆炸特性研究中的应用
机译:用于研究,临床和制药业实验室显微镜的对象载体系统包括两个通向基板并通向两个纵向边缘的凹槽
机译:基于认知科学,学习理论和教育学的跨学科研究的综合系统和方法
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