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员工心理所有权对知识共享的影响--组织政治知觉的调节效应

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摘要

第1章 绪论

1.1 选题背景

1.2 问题的提出

1.3 研究意义

1.4 研究目的与内容

1.5 研究方法和技术路线

1.6 可能的创新点

第2章 文献综述

2.1 心理所有权文献回顾

2.2 知识共享的研究综述

2.3 组织政治知觉研究综述

2.4 总结与评述

第3章 研究设计与方法

3.1 研究变量界定

3.2 研究假设

3.3 研究模型

3.4 问卷设计

第4章 数据分析

4.1 样本基本特征描述

4.2 描述性统计分析

4.3 信度和效度分析

4.4 相关分析

4.5 回归分析

4.6 调节效应分析

4.7 研究结果讨论

第5章 结论与展望

5.1 研究结果

5.2 管理启示

5.3 研究局限与展望

参考文献

附录

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