机译:员工对知识共享对组织实践的影响的看法
机译:组织知识共享实践,员工的学习承诺,员工的适应能力和员工的工作满意度之间的关系:对约旦上市制造业公司的一项实证研究
机译:组织政治观念对员工工作参与和离职意图的影响:来自加纳组织的经验证据
机译:银行员工的组织政治观念对工作绩效的影响研究
机译:共享领导力出现的概念模型:组织结构,文化和环境变量对公共员工领导力观念的影响。
机译:上/中管理员的道德领导程度如何激活员工道德行为?组织司法看法在员工之间的作用
机译:知识管理系统的使用和员工对组织知识共享和重用的看法的探索性研究