松下幸之助企业伦理思想研究

摘要

被誉为“经营之神”的松下幸之助，无疑在日本的企业家当中树立了一座丰碑。他不但创立了一个神话般的企业，而且通过对经营实践的总结和自己的感悟思考，提出了一整套具有独创性的企业伦理思想。他以富有“人情味”的管理赢得合作伙伴和员工的交口称赞;他首创的“终身雇佣制”等，影响了一代又一代的日本企业;他将伦理道德与文化信仰融入企业经营之中，提出的“自来水经营理念”“玻璃式经营法”等正被越来越多的企业学习和效仿。
　　本文立足伦理学的视角，介绍松下幸之助生平以及其企业伦理思想研究的缘起、意义和主要内容、方法;详尽解析松下幸之助企业伦理思想的主要内容，分别从“产业报国:幸之助企业目标伦理思想”、“共荣共生:幸之助企业经营伦理思想”、“以德治企:幸之助企业管理伦理思想”和“松下精神:幸之助企业家伦理思想”这四个方面加以梳理、归纳和阐述;最后借鉴松下幸之助企业伦理思想，为我国企业伦理建设提出了“立足传统，融合文化”“兼容并包，合理吸收”“内化于心，外化于行”的“三大原则”，以及“塑造良好的企业家精神”“营造亲和一致企业氛围”“积极履行社会责任”这“三大路径”。

目录

声明

摘要

第一章绪论

第一节选题的缘起

一、独特的松下幸之助企业伦理

二、研究松下幸之助企业伦理的意义

第二节松下幸之助生平及伦理思想理论来源

一、松下幸之助生平

二、理论来源

第三节国内外研究现状及分析

一、国内研究现状及分析

二、国外研究现状和趋势

三、国内外研究的不足之处

第四节研究内容和主要方法

一、主要目标和内容

二、研究的主要方法

第二章松下幸之助企业伦理思想的基本内容

第一节产业报国：幸之助企业目标伦理思想

一、企业的定位：企业是社会之“公器力

二、企业的使命：为了共同的幸福而经营

第二节共荣共生：幸之助企业经营伦理思想

一、顾客至上的企业客户观

二、双赢互惠的企业竞争观

三、服务社会的企业责任观

第三节以德治企：幸之助企业管理伦理思想

一、以人为本：企业的员工观

二、合理利润：企业科学发晨观

第四节松下精神：企业人的伦理精神

一、素直之心：企业经营者精神

二、和勤忠责：企业员工精神

第三章对中国企业发展的启示

第一节构建具有特色企业伦理的原则

一、立足传统，融合文化

二、兼容并包，合理吸收

三、内化于心，外化于行

第二节建设中国企业伦理的路径

一、“经营即教育”，积极塑造良好的企业家精神

二、以人为本，营造“亲和一致”的企业氛固

三、“企业是社会公叠刀，积极履行企业社会责任

结语

参考文献

致谢