声明
摘要
绪论
一、论文选题的背景和意义
二、国内研究综述
三、研究目标、研究内容和解决的关键问题
四、采取的研究方法
五、本文的创新与特色和创造性成果
第一章相关概念与理论基础
(一)政府信息服务
(二)供给侧改革
二、理论基础
(一)信息不对称理论
(二)新公共服务理论
(三)公共物品理论
第二章我国大学生就业中的政府信息服务现状概述
一、教育部门
(一)就业信息服务供给的形式
(二)就业信息服务供给的内容
(三)就业信息服务供给的成效
二、人力资源与社会保障部门
(一)就业信息服务供给的形式
(二)就业信息服务供给的内容
(三)就业信息服务供给的成效
三、社会中介组织
(一)传统招聘网站
(二)职业社交网站
第三章我国大学生就业中的政府信息服务存在的问题与原因分析
一、存在的问题
(一)就业信息服务供给的责任主体不明确
(二)就业信息服务形式缺乏多样化
(三)就业信息服务内容与大学生的需求不匹配
(四)就业信息服务成效不显著
二、原因分析
(一)制度不健全
(二)市场参与就业信息服务配置机制不健全
(三)就业信息服务平台建设缺乏统一规划
(四)就业信息服务平台建设投资结构不平衡
(五)对新技术手段运用不足
第四章江苏省大学生就业中的政府信息服务的创新实践与启示
一、江苏省大学生就业中的政府信息服务创新实践概述
(一)建设的背景
(二)建设的方案
(三)建设的成果
二、江苏省大学生就业中的政府信息服务实践探索经验
(一)创新供给模式，培育市场机制
(二)创新供给主体，推动自身变革
(三)创新供给方式，提升服务效能
(四)创新供给内容，增强用户黏度
三、案例小结
第五章我国大学生就业中的政府信息服务改进的对策建议
一、去产能：加快标准建设，整合业务平台
二、去库存：加强信息共享，消除冗余信息
三、去杠杆：规范项目审批，减少重复建设
四、降成本：明确公益属性，引入市场机制
五、补短板：坚持以人为本，强化精准服务
结束语
附录
参考文献
致谢
