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基于人因工程学理念的座椅系统综合评价研究

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摘要

1 引言

1.1 论文选题背景

1.2 文献回顾

1.2.1 人的因素

1.2.2 座椅设计方面

1.2.3 环境方面

1.3 论文技术路线

2 座椅的概述

2.1 座椅的定义

2.2 座椅的主要分类

2.2.1 工作座椅

2.2.2 休息用椅(或休闲椅)

2.2.3 其它类座椅

2.3 座椅的功能要求

3 基于人因工程学理念的座椅系统评价指标体系设计

3.1 人因工程学概述

3.2 指标体系设计原则

3.3 基于人因工程学的座椅系统指标库构建

3.4 座椅系统评价指标分析

3.4.1 指标数据来源分析

3.4.2 指标定性分析

3.4.3 指标相关性分析

4 座椅系统综合评价

4.1 座椅系统综合评价方法设计

4.2 权重的获取

5 结论和展望

5.1 结论

5.2 展望

致谢

参考文献

附录 国家颁布有关数据

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摘要

座椅与人们的日常生活密不可分,随着工业化程度的提高和社会竞争的日益加剧,人们越来越多地趋于长期坐在座椅上工作,座椅产品设计已经成为工业工程中一个重要的研究方向,基于人因工程学理念的座椅的综合评价就显得尤为重要。
   本文以人因工程学为基础,在人、机、环境这样的一个三维和谐统一的理念下,研究各类座椅设计的综合评价问题。论文首先介绍了选题的研究背景和意义,接着从人、机器和环境三个方面进行了文献回顾,阐述了论文的技术路线;其次阐述座椅的定义,介绍座椅的主要分类和功能作用;再次介绍人因工程学的基本理念,建立座椅设计绩效的指标库,运用相关性等定量分析方法和定性分析方法进行了指标筛选,构建了座椅设计评价指标模型;最后采用管理综合评价方法建立评价模型,进行实证研究,并对部分座椅进行了综合评价。座椅设计评价指标模型的构建,为座椅的设计提供了一个保障,使座椅的设计不会偏离人因工程原理的轨道,从而为座椅设计中人因工程学的应用探索出一条道路。
   本文的主要贡献如下:
   (1)基于人因工程学的基本理念,建立座椅设计绩效的指标库,并运用相关性等定量分析方法和定性分析方法进行指标筛选,构建了座椅设计评价指标模型。
   (2)采用管理综合评价方法建立评价模型,进行实证研究,并对部分座椅进行了综合评价。

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