声明
摘要
图表目录
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.3 论文主要研究内容
1.4 论文的创新之处
2 相关研究现状
2.1 群决策的概念
2.2 群决策冲突的概述
2.2.1 冲突的内涵
2.2.2 冲突的原因
2.2.3 冲突的类别
2.2.4 冲突与群体绩效的关系
2.3 群决策冲突的管理
2.3.1 基于冲突个体的管理模式
2.3.2 基于冲突意见的算法模型
3 基础理论
3.1 证据理论
3.1.1 证据理论的基本概念
3.1.2 证据理论的合成规则
3.1.3 证据理论与群决策的关系
3.2 证据冲突的表示方式
3.2.1 传统冲突系数及其局限性
3.2.2 证据距离及其不足
3.2.3 Pignistic概率距离及其不足
3.3 模糊理论中的格贴近度
4 群决策冲突管理模型的构建及其改进
4.1 群决策冲突管理模型的构建
4.1.1 专家意见的冲突度量算法与调整
4.1.2 专家权重的确定
4.1.3 群体意见的集结
4.2 群决策冲突管理模型的改进
4.2.1 确定专家权重
4.2.2 界定冲突意见
4.2.3 修正和集结群体意见
5 算例分析
5.1 问题描述
5.2 评价意见的预处理
5.3 冲突意见的管理
5.4 群体意见的集结
6 总结和展望
6.1 回顾与总结
6.2 展望和未来
致谢
参考文献
附录