组织道德视角下的企业社会责任发展案例研究——以盾安集团为例

摘要

近年来，企业涉及大量的违法乱纪、经济舞弊、生产安全、环境污染以及企业在经营活动中无视风险等重大问题较为普遍，如何解决此类问题，促使企业履行其社会责任，迅速成为各界人士关注的焦点。本文着重深入探讨如何提升企业社会责任的意识、改善企业社会责任的缺失，并提出促进企业履行社会责任的有效途径。基于“认知道德发展理论”、“企业生命周期理论”和“利益相关者理论”等相关理论探讨组织道德与企业社会责任的深层次联系，从动态的角度通过组织道德的层次差异揭示企业社会责任的发展过程。再通过盾安集团的案例分析对理论分析进行修正和完善，提出了基于组织道德视角的企业社会责任发展阶段模型，把企业社会责任发展划分为经济性阶段、工具性阶段、遵法性阶段、反应性阶段、战略性阶段和持续性阶段。企业社会责任发展模型初步揭示了企业社会责任的发展基本规律，针对其发展规律提出相应的对策及建议，该模型对企业履行社会责任提供清晰明确的发展方向引导，并促使企业深入了解企业社会责任的本质，从而促进企业社会责任的发展;同样为政府监管制定相关政策法规提供极具借鉴意义的信息。

目录

声明

摘要

1 绪论

1．1 研究背景及意义

1．2 研究方法与思路

1．3 预期贡献

2 研究回顾

2．1 组织道德文献综述

2．2 企业社会责任文献综述

2．3 组织道德与企业社会责任关系文献综述

3 组织道德与企业社会责任的理论分析框架

3．1 理论基础

3．2 组织道德发展阶段模型

3．2．1 高管个人道德与企业组织道德联系静态分析

3．2．2 高管个人道德发展与企业组织道德发展联系动态分析

3．3 组织道德与企业社会责任发展关系研究

3．3．1 组织道德与利益相关者理论

3．3．2 利益相关者理论与企业社会责任

3．3．3 基于组织道德的企业社会责任发展阶段模型理论构建

4 盾安集团企业社会责任发展案例分析

4．1 案例研究方法与案例选择

4．2 盾安集团发展描述及企业社会责任分析

4．2．1 盾安集团背景

4．2．2 盾安集团高管个人道德与企业社会责任履行情况描述与分析

4．2．3 盾安集团创业期企业社会责任发展描述与分析

4．2．4 盾安集团成长期企业社会责任发展描述与分析

4．2．5 盾安集团初成熟期企业社会责任发展描述与分析

4．2．6 盾安集团成熟期企业社会责任发展描述与分析

5 讨论与展望

5．1 讨论

5．2 对策及建议

5．3 不足与展望

致谢

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文和出版著作情况

获奖情况