声明
摘要
第一章 绪论
第一节 研究背景及研究意义
一、问题的提出
二、选题的意义
第二节 国内外研究现状述评
一、国外研究进展
二、国内研究现状
三、发展趋势
第三节 论文的研究思路和框架结构
一、本文的研究思路与主要内容
二、本文框架结构
第四节 本文的研究方法
一、本文的研究方法
第二章 大学生就业指导相关理论
第一节 大学生就业指导与大学生就业
一、大学生就业难题
二、大学生就业指导的概念及内涵
三、大学生就业指导的内容及作用
第二节 大学生就业指导与就业优先战略
一、就业优先战略为就业指导提供政策支持
二、就业指导促进就业优先战略的实施
三、两者的最终目的都是促进和谐社会构建
第三节 本章小结
第三章 就业优先战略下大学生就业指导现状
第一节 大学生就业指导现状及其与社会需求差异分析
一、我国大学生就业指导发展历程
二、大学生就业指导存在的若干问题
三、就业指导与社会需求差异分析
第二节 就业优先战略在强化大学生就业指导中的作用
一、引导毕业生树立合理的就业理念
二、加强大学生就业能力培训
三、增加高校就业指导教育结构的指导力度
第三节 就业优先战略如何实施
第四节 本章小结
第四章 实施就业优先战略以构建和谐社会
第一节 实施就业优先战略的合理性
一、确定大学生就业优先的理论依据
二、就业优先战略实施的必然性
第二节 就业优先战略的内在需求
一、制定有利于大学生就业的经济发展战略
二、大学生就业影响经济发展速度
三、国家财政预算需考虑大学生就业
四、经济宏观调控需侧重大学生就业问题
第三节 就业优先战略与和谐社会构建的关系
一、就业优先战略是和谐社会构建的必然走势
二、构建和谐社会不局限于就业优先战略
第四节 本章小结
第五章 国外大学生就业优先指导模式对我国的启示
第一节 国外就业指导理论发展
第二节 国外就业指导体系
一、美国就业指导体系
二、德国就业指导体系
三、日本就业指导体系
第三节 我国就业指导存在的问题比较分析
第四节 借鉴国外就业指导经验共性对我国的启示
第五节 本章小结
第六章 促进我国大学生就业指导工作的对策和建议
第一节 明确我国大学生就业指导的“四项目标”
第二节 实现大学生就业指导观念的“三个转变”
第三节 构建大学生就业指导模式的“四大指导思想”
第四节 本章小结
第七章 结论与展望
第一节 结论
第二节 展望
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果
