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企业外部知识搜索能力影响因素研究

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第1章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究问题的提出

1.3 研究内容与目的

1.4 研究方法与结构安排

1.5 研究创新之处

第2章 理论回顾与文献综述

2.1 开放式创新

2.2 开放式创新与外部知识搜索

2.3 影响企业外部知识搜索能力的因素

2.4 现有研究的述评

2.5 相关概念界定

第3章 研究假设与概念模型

3.1 研究假设

3.2 概念模型的构建

3.3 本章小结

第4章 数据获取与变量度量

4.1 问卷设计总体思路

4.2 变量度量

4.3 问卷发放及有效性控制

4.4 问卷回收与数据初步整理

第5章 数据分析与假设验证

5.1 效度与信度检验

5.2 相关性分析

5.3 回归分析

5.4 结果分析与讨论

5.5 本章小结

第6章 研究结论与展望

6.1 研究结论

6.2 管理建议

6.3 研究局限及未来研究展望

致谢

参考文献

作者在学期间主要科研成果

附录

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摘要

如何又好又快的创新已成为当今制约我国企业发展的最大瓶颈,自主创新能力薄弱,创新成本高一直是困扰我国企业创新的难题。开放式创新为此提供了新的方向和思路,重视对外部知识源的充分利用以及增加企业创新成果商业化的途径是开放式创新模式的最大优势。开放式创新强调对外部创新知识的有效获取、整合、吸收以及应用。因此,提升企业外部知识搜索能力就成为企业开放式创新成功的关键。而现有研究对企业的外部知识搜索能力影响因素的研究关注较少,尽管少数学者也关注了影响企业知识搜索的因素,但并未注意区分内部、外部知识搜索的差异。虽然也有部分学者针对外部知识搜索能力进行了研究,但仍只分析了单个影响因素的直接效应,并没有注意到各影响因素间存在的交互作用对外部知识搜索能力产生的综合影响。
  基于上述背景,本研究首先通过对企业知识搜索能力影响因素研究成果进行梳理,以整合的思维分别从宏观环境层、中观组织间情境层以及微观企业主体层系统归纳影响外部知识搜索能力的因素。其次,本研究将进一步分析各层次影响因素间的交互作用,构建外部知识搜索能力影响因素模型,并通过实证研究,利用因子分析、多元线性回归分析以及层次回归分析等统计方法对理论研究提出的概念模型和研究假设进行检验。通过研究,主要得出如下结论:影响企业外部知识搜索能力的因素主要来自宏观环境层、中观组织间情境层以及微观企业主体层3个层次11个维度,这些因素对外部知识搜索能力存在直接影响;这三个层次的因素彼此间协同交互,每一层面均以更微观层面因素为完全中介或部分中介间接影响外部知识搜索能力;企业外部知识搜索的客体知识的属性会对微观企业主体层的因素与外部知识搜索能力的关系产生调节作用。
  最后,基于研究结论,本研究给出了提升企业外部知识搜索能力的一些建议,并指出研究中可能存在的局限,这也是对未来研究的展望。

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