连云港市职业技能培训信息综合管理系统开发与应用研究

摘要

开展职业技能培训是培育和发展劳动力市场的一项重要基础工作。建立统一、开放、竞争、有序的劳动力市场，为劳动者就业创造良好的市场环境，是我国劳动就业制度改革的重要内容。
　　 为解决职业培训管理工作存在的人少事多、手段落后、效率不高的问题，实现对培训工作的高效管理，通过职业培训管理系统的开发设计，实现管理者能够快捷、高效地对各类参加职业培训人员的有关数据进行管理，并打印出切合实际、布局合理的报表。
　　 本文详细论述了培训管理系统的设计思路和实现过程。论文主要研究的内容包括：系统设计的关键技术，分析了职业培训管理系统的功能需求，讨论了本系统设计的原则、系统设计的目标、系统的结构框架图，以及对系统各个模块功能进行了分析，对培训管理系统的设计与实现，介绍了系统各个模块的程序设计思路及业务流程，并对关键技术作了详细分析。